所略乡刹住干部“走读”风

 

巴马讯

 

巴马瑶族自治县所略乡多管齐下、刚柔相济，强化干部队伍管理，刹住干部“走读”现象。

为刹住干部“走读”现象，该乡一是建章立制，用机制管“走读”。推行“54321”工作制，要求领导班子成员和全体干部职工每周下乡工作5天、住宿4个晚上、入村开展工作不少于3天、为民办事2件以上、开展1次职工文体活动,同时建立健全节假日带班住勤制度，双休日、节假日须安排2名以上领导干部、10名以上干部值班住勤。

二是改善干部食宿环境，创造条件留住干部。针对目前干部的实际困难，该乡积极创新思路，投入20万元，修缮乡府食堂、职工宿舍等基础设施，营造良好生活环境。同时，多方争取资金12万元，完善乡府灯光球场、职工活动室、办公室等设施设备，努力创造良好的工作环境，从而使干部真正“住”得下，“住”得稳，扎实做好各项基层工作。

三是严明纪律，加强考核。把考勤与干部考察、考核和年度考核相结合，与评先、评优相结合，对严格执行制度的领导干部进行表彰，对管理不力、“走读”现象严重的单位和个人进行通报批评和问责处理，并责令其限期整改，对严重违反纪律的干部进行批评教育、诫勉谈话，甚至纪律处分。

目前，多数干部改“走读”为“走访”，改“驻乡”为“驻村”，用更多时间、更多精力去接触群众、了解民情、解决民困、帮助民富。今年以来，全乡为群众解决困难和问题120多个，为民办实事300多件，调处解决信访案件20多件。

 

（韦旭峰）

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