镇巴基层党建： 弥补短板夯基础打造亮点创标杆

本报讯（通讯员 黄娟 龙光斌 记者 周明）镇巴县今年以“基层组织建设提升年”活动为契机，创新开展系列主题活动，使基层党建弥补了短板、夯实了基础、打造了亮点、创建了标杆，为县域经济社会发展提供了坚实的组织保障。

教育有道，作风升级。镇巴在认真开展党员教育和党性修养主题实践活动中创新开展了“双学双争”（学党章、争做优秀党员，学法律、争做守法公民）活动，增强党员的党性观念和法治意识，奏响从严治党、依法治县主旋律。巴山镇在村级党员干部中开展“立规矩、学规矩、守规矩”活动，让规矩意识传递到“末梢神经”。县镇两级对新当选的村“两委”班子成员进行了集中教育培训，依托县农广校，投入150万元实施村干部大专学历提升工程。整合县委党校、农校、县级部门师资力量组成讲师团，深入各镇开展“送干部培训下基层”活动，为基层党员干部“充电加油”。9月份全县万余名党员干部参加了党章法规知识测试，90分以上达95﹪，测试成绩全部合格。

考核有招，业绩升级。为解决干部队伍懒散不为、不严不实的问题，镇巴县开展了“晒时间、比业绩、争当服务群众好干部”活动，要求全县所有干部填写“晒、比、争”公示单，在党(政)务公开栏上进行“晾晒”接受监督，工作业绩是否过关，“晒”出来接受大家检验，此活动一出，全县干部作风大转，业绩大增。针对各镇“一把手”的工作业绩考核，该县创新实施了“镇党委书记履职量化考核”办法，在认真实施“联述联评联考”制度同时，牢牢抓住镇党委书记这个“领头雁”，以抓班子、带队伍、建制度、转作风、强组织、有实绩等为主要内容，制定责任清单、量化考核指标，建立起一套集“专项述评、全面考核、定期督导、评比通报、责任追究”于一体的考评体系，激励镇党委书记管党治党，有激情、干实事。

办事有钱，服务升级。今年，镇巴以实现基层党建“五有”为目标，加大资金和人才投入力度，财政投入党建经费达到2600多万元，村级组织有钱办事、干部安心干事，基层组织有了保障，群众生活就有了盼头。还筹资260.7万元建成了“民情直通车”在线平台，依靠“互联网+”信息技术提升党建服务群众能力。同时镇巴县在134个贫困村选优配强了第一书记，帮助下派干部围绕党建、***等各显神通，渔渡镇元坝村第一书记苟德安到村后，找准对象，发展产业，谋划项目，强化引领，赢得镇村干部点赞。目前全县第一书记共为群众办好事实事526件，人才投入的“红利”日益显现。

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