本报记者张大鹏
2016年,汉中市西乡县公安局城南派出所年度目标责任考核排名全局倒数第一,是名副其实的后进单位。在2018年度考核中,城南派出所一跃成为全局第一名。短短2年多时间,派出所完成了末尾到第一的转变。到底是什么让城南派出所变化如此之大?初夏时节,记者来到城南派出所,探寻其中的奥秘。
从党支部建设开始
“城南派出所14名民警中有8名党员,平均年龄33岁,这是一笔财富。”所长李秀虎对记者说。2017年4月他调任城南派出所后,针对落后现状,首先从党支部建设开始,充分发挥党员先锋模范作用。所内工作按照双向选择的方式重新进行了分工,做到各展所长、人尽其才,队伍面貌有了较大改观,2017年当年考核便排名全局第三。
李秀虎说得轻描淡写,但他介绍的一起案例,却很能说明问题。2018年4月13日11时,城南街道办一精神障碍患者突然发病,手持凶器扬言要伤害家人。接警后,派出所教导员李琼带领民警王明阳、赵强、张浩、卢伟5人,携带单警装备前往处置。民警刚进屋,发病患者便从隐蔽处突然蹿出,手持剪枝刀疯狂袭击民警。在10秒钟的控制过程中,民警卢伟所佩戴的防爆服颈部、肩部2处被划破,防暴头盔7处被扎伤,右手防割手套被刺穿伤及手背(后就医缝合两针);民警王明阳左手中指被划伤,赵强单警装备被刺破、右手食指被划伤,张浩左手拇指受伤。面对突发的严重侵袭,佩戴全套防护装备的民警卢伟挺身在前,将发病患者逼至墙角,其他民警分别使用警械迅速将其控制并夺下剪枝刀,将其送往精神病院接受治疗。
在处理该突发事件过程中,处警民警规范使用警械装备和抓捕器材,英勇无畏,在确保人身安全的前提下妥善处置险情,成功避免了重大人员伤亡。此案例后被省市列为精神障碍患者应急处置经典案例和教材,在全省推广学习。这正是该所狠抓队伍规范化建设带来的显著成效。
把派出所当成家
“派出所像个大家庭,工作在这里很有归属感。我们全所平均年龄33岁,教导员李琼年龄比我们大不了多少。工作之外,她像姐姐一样照顾我们,经常就近组织一些带家属的户外活动,大家相处得越来越融洽,有种家的感觉。”王爽说。今年5月4日,户籍民警王爽和同事押送一名女性去汉中市执行强制戒毒,19时许才返回西乡。当她回到所里的时候,迎接她的是全体民警和民警家属,教导员李琼送上自费购买的生日蛋糕。惊喜来得这么突然,王爽开心得像个小孩子。虽然生日已经过了一段时日,王爽向记者讲述时,依然能感受到她满满的幸福感。两年多来,城南派出所坚持集体为民警过生日,所领导探望慰问每一位生病住院的民警和家属,尽力解决民警生活工作中的难事。随着时间的推移,“家”的感觉根植于每位民警的内心,用实际行动为这个大家庭增光添彩也成了所有人的必然选择。
城南派出所“变形”了。在城南派出所所有人的共同努力下,2018年,该所被省公安厅评为全省优秀公安基层单位、规范执法示范单位,被推荐为拟受公安部表彰的全国优秀执法示范科所队,被市公安局表彰为全市优秀基层单位,所长李秀虎被汉中市公安局评为全市优秀基层科所队长。
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