移民搬迁工作“搬得出”后,要真正实现“稳得住、能致富”,最关键是要解决搬迁人口的就业问题,实现生存资源接续、社会关系重构和生计能力提升。为此,宁强县针对搬迁后农村剩余劳动力大量聚集和搬迁安置社区空置房屋的实际,提出了先业后搬的工作思路,大力培育和发展苏陕扶贫协作社区工厂。
汉中金濬电子科技有限公司位于该县大安镇金牛社区,每天中午下班后,苗强、汤峰夫妻和王志英、王玲母女就像城里的上班族一样,一同去工厂食堂就餐。说起以前自己在外打工挣钱,离家远,无法照顾到女儿,王志英总觉得对不起孩子。
王志英说:“我是去年四月份来厂里上班,这里管吃管住,还分宿舍,条件很好,最后我带着我的女儿一起来上班,还可以照顾家里老人。”王玲也认为,自己和妈妈一起在这上班,互相也有个照应,为家庭也减轻了一些负担。看到女儿这么懂事和体贴,作为母亲的王志英流下了欣慰的眼泪。
苗强、汤峰夫妻俩来自勉县定军山镇,夫妻俩均为聋哑人士,因为身体原因,一直没有找到稳定的工作。得知金濬电子社区工厂在招聘工人,夫妻俩便抱着试一试的态度来到这里,没想到工厂很快录用了两人,还为他们租赁了专门的员工宿舍。
今年8月12日正式投产的高寨子街道办事处肖家坝村劳保手套厂位于肖家坝村移民安置社区,是村集体经济带动贫困群众持续稳定增收的“新型车间”。手套厂占地200平方米,日均生产手套5000双,年产值在200万元以上。工厂共有员工16名,解决了9名贫困户的就业问题。
肖家坝村党支部副书记肖建华说:“如今村里有了手套加工厂,村民在家门口就实现了就业,还能多掌握一项技术。”
在宁强县,像大安镇金濬电子社区工厂、高寨子街道办劳保手套厂等苏陕扶贫协作社区工厂已经开了十二家,涉及电子、服装、手工艺等行业,累计带动就业2500余人次,其中贫困劳动力1500余人次,贫困劳动力人均增收1500元左右;在该县,社区工厂解决了大部分搬迁群众的就业问题,对于那些家庭负担重,孩子小,不能到社区工厂上班的留守妇女,他们也想办法,采取了“公司+农户”的方式,让留守妇女在家也能上班挣钱。
宁强县人力资源和社会保障局局长李俊彦介绍,该县始终以就业为导向,以政策落实为指引,坚持统一指导、统一规划,采取分类培育、分类实施的模式引进和建设社区工厂,从而实现贫困群众在家门口就业、挣钱的目标。
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