宁强政协推行履职考核促进委员多作为

本报讯（通讯员 黄华云 刘炳林）近日，宁强县政协主席会议做出决定，对去年履职情况考核成绩低于60分的5名政协委员确定为“不称职”格次，并对其进行诫勉谈话，促进他们认真履职多作为。

该县政协换届以来，认真贯彻落实“懂政协，会协商，善议政”的要求，切实发挥好政协委员自身的积极作用，对个别懒于提提案、反映社情民意和参加政协组织的活动或公益活动的委员，县政协制定了《宁强县政协委员履职考核办法》，对委员“出席县政协会议、提交提案、反映社情民意和参加政协活动”作为百分考核主要内容。今年初，经过个人申报、所在政协学习联络组组长审查签字、专委会走访学习组复审、县政协主席会议审定4个程序，最终确定了164名委员去年度履职考核成绩，最高得分159分，最低得分40分，优秀等次47人，称职等次112人，并对当年履职考核“不称职”者进行诫勉谈话，连续两年履职考核仍“不称职”者，将劝其辞去政协委员职务。

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