本报讯(通讯员 李富强)宁强县铁锁关镇采取转作风、抓培训、强督查等措施,着力提高干部工作主动性和能力,扎实推进脱贫攻坚。
镇党委紧扣“激情干净超越”主题作风建设暨县上开展的作风本领强化年活动,聚焦脱贫领域问题抓整改,强弱项,补短板。强化对脱贫攻坚的领导,把全年脱贫攻坚工作量化细化到每名干部。认真查找作风建设问题,针对问题限时整改,用抓作风建设的成效助推脱贫取得实效。整合驻村工作队、第一书记、镇包村干部、村“两委班子”四支力量,由“八个一批”行业部门牵头组织,集中培训扶贫(脱贫)相关政策,提升包扶干部工作能力。同时按贫困户类型分类,因户施策,精准帮扶。
镇上成立巡查办,将脱贫攻坚工作纳入重点督查范围,认真执行县制定的扶贫日和镇扶贫周工作制度,每周通报脱贫攻坚重点工作进展情况。紧盯全镇1178人减贫任务,列出“村七条”“户三条”脱贫缺项清单,下发给相应包扶部门及干部,针对缺项补短板。普遍访谈村组干部及贫困户,查工作过程看包扶成效。通过走访调查,初步统计全镇10个村预期计划完成减贫402户1320人,村通电通讯率达100%,8个村卫生室和9个村通村水泥路达标。
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