汉中市打造青年教师成长“快车道”

本报讯（通讯员 张露伟）新学期伊始，汉中市教育系统加强教师队伍建设，重点加强青年教师的培训培养，着力打造青年教师发展的“快车道”，推动青年教师不断成长。

政策引领，搭建青年教师成长“服务台”。市委、市政府出台《加快推进汉中教育高质量发展的决定》，市政府办公室出台《乡村教师支持计划》，市教育局出台《天汉名师塑造工程》，多举措多角度培养，努力造就一支素质优良、甘于奉献、“下得去、留得住、教得好”的青年教师队伍。建立骨干青年教师信息库，详细记录青年教师的专业特长、年度考核、培养和奖惩等内容，实行跟踪记录、动态管理，在生活待遇、政治待遇等各方面向青年教师倾斜。各级教育行政部门定期了解青年教师思想状况，及时解决其面临的困难，积极营造顺心、舒心的工作环境。

以老带青，设计青年教师成长“导航车”。开展“青蓝工程”，由一线的老教师与青年教师“师徒结对”，帮助青年教师更新教育理念、提升业务能力。全市设立51个省、市级名师工作室、112个学科带头人工作坊、248个教学能手工作站，组织1700名青年骨干教师到不同层次的工作室接受专家教授的对口指导。邀请7名退休特级教师发挥余热，定期到农村中小学上示范课，提供教学指导，助青年教师成长。

全面培训，建设青年教师成长“加油站”。培训教科研理论，遴选220名青年教师赴北京师大、陕西学前师范学院等高校参加培训，提升理论深度。培训教育教学新方法，遴选145名青年教师赴南通、西安等地知名中小学、幼儿园跟岗培训，拓宽教育视野。培训班级管理技巧，遴选2000名青年教师参加班主任网络培训，交流管理心得。培训教育现代技术，遴选50名青年教师赴北京科技大学等院校培训多媒体制作、人工智能、机器人设计等当代最新教育技术，提升青年教师技术运用水平。

以赛提能，打造青年教师成长“赛车道”。组织青年教师参加教学能手赛教活动，通过赛前反复备课、磨课，赛时认真说课、答辩、上课，课后全面反思，不断提升教育教学能力。今年，汉中市200名教师通过赛教荣获教学能手称号，65名教师荣获省级教学能手称号。组织青年教师参加全国创新课堂教学大赛，引领教师将信息技术与学科教学深度融合，106名教师荣获国家级奖项，获奖比例占陕西省的54%。组织青年教师参加中省经典诵读大赛，提升教师人文素养，11部教师诵读作品荣获省级以上奖励。

精准培养，铺设青年教师成长“高速路”。建立教学能手、学科带头人、汉中名师为主体的青年骨干教师体系，对省市教学能手，重点关注，精准培养，打造优秀骨干教师团队。在职称评定环节，向优秀青年教师倾斜。规定获市级学科带头人以上荣誉的教师，在评定职称时，可不受所在学校岗位限制，为青年教师职称晋升助力。为优秀青年教师压担子，每学期组织其赴农村一线开展送教下乡活动，选派优秀青年教师到农村学校挂职，轮岗锻炼，组织全市青年教师开展大家访活动，提升师德水平。

新闻推荐

发挥共青团组织优势全力助推创森工作 访团市委书记刘洋

本报记者王兴记者：请问团市委在创建国家森林城市工作中采取了哪些措施？取得了哪些成效？刘洋：全市创建国家森林城市工作开展以...

汉中新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离汉中再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。