南郑圣水镇探索“四项机制”模式提升社会治理新能力

本报讯（通讯员 马婷）去年以来，南郑区圣水镇积极探索“主动发现、源头预防、预警监测、分级处置”四项机制，全面提升全镇社会治理能力。

该镇构建以党组织为核心，干部、党员、网格员、志愿者、群众工作室负责人为主体的“1+5乡村管家”社会治理体系，聚焦群众需求，主动发现各类苗头性问题，落实治理措施。划分14个村级网格、30个片组网格；设立30个标准化群众工作室，配备专兼职网格员145名，聘用法律顾问7人，成立志愿者巡逻队14支1280人，加强信息报告，聚焦公众需求，达到了“民有所呼、我有所应，民有所诉、我有所为”的效果。

推广“一约五会”基层自治制度，开展“阳光政务”活动，实行决策、执行、管理、服务、结果“五公开”，建成“智慧党建”视频调度指挥平台，高效联动镇村两级管理服务。弘扬“团结、务实、勤劳、厚道”的新时代圣水精神，从源头上预防矛盾的发生。近年共建成省级文明村1个、市级文明村3个、区级文明村5个。

实施“雪亮工程”，健全社会治理网格化管理平台，对老弱病残等重点人群实施动态管理，对代办事项限时办结提醒。健全属地为主、条块结合、全覆盖、无疏漏的风险排查工作格局，通过“美丽圣水”微信公众号定期推送、手机短信日提醒服务，建立自然灾害防范、环境保护巡查、公共卫生安全防范等风险防范预警监测。

坚持统一指挥、专常兼备、反应灵敏、上下联动的分级应急处置原则，建成镇村党群服务中心16个、综治中心16个、“枫桥式”司法所1个、“枫桥式”派出所1个，设立警务室15个，通过一般性简易问题村上直接办、全局性问题部门协商办、历史疑难杂症领导包案办，实现“小案自己调，大案联合调”。

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