心齐劲足好扬帆 南郑区深化“激情、干净、超越”主题作风建设侧记

本报通讯员 肖军 向建军 “我领了2000株红香椿苗，这下就有保障了，脱贫致富有了希望。”近日，南郑区福成镇贫困户刘兵新对驻村第一书记赵小虎说。

阳春三月，在南郑这片充满希望的热土上，踏访企业车间、建筑工地，走进田间地头，处处可见广大党员干部转作风促超越、助力脱贫攻坚的忙碌身影，切身感受到作风建设带来的喜人景象。

今年以来，南郑区以“三聚焦五整治”为抓手，从“四比四做”破题切入，坚持抓重点、抓关键，为实现全区党员干部思想新跨越，作风大转变，促进全区经济社会发展营造良好氛围。

该区根据市委总体部署，在春节前就全区深化干部作风建设开展调研，及早谋划2018年深化干部作风建设工作。全市深化“激情、干净、超越”主题作风建设动员会后，区委常委会专题研究贯彻落实意见，审定了全区《深化“激情、干净、超越”主题作风建设实施方案》。2月23日上午，以视频会议的形式召开了全区深化作风建设动员会，对全区今年深化作风工作进行了全面安排部署，利用1天半时间对全体区级领导、各镇（办）、各部门党政主要领导进行封闭式集中教育整训，打牢深化作风建设的思想根基。各级领导坚持一级抓一级、一级督一级，确保全区作风建设活动覆盖到各级党组织和党员干部，形成了上下联动的良好局面。

该区积极引入一系列创新学习教育的新方法、新举措，通过“主题党日+”、组织生活会、党员大会等形式，组织党员干部采取自己找、群众提、上级点、相互评、集体议等方式，深入开展“四比四做”活动，逐项查找短板和不足，深刻剖析问题根源，明确努力方向和改进措施。大河坎镇采取由村干部和社区工作者上门服务的办法，深入到年老体弱、卧床不起的党员家中，宣讲党的方针政策；采取“党员说、干部记”的方式，解决不识字党员订立“军令状”的问题。同时，区作风办、各镇（办）党委、各单位部门分别成立作风建设督查督导组，坚持集中督导与日常督查、明察与暗访、重点抽查与交叉检查、区级督导与镇（办）、部门系统督导相结合的方式，强化对各级各部门各单位活动开展情况的督导检查。活动开展以来，区委作风办先后开展3轮次督导检查，发现干部日常纪律作风方面的问题23起，23人受到相应纪律处分。

该区各级各部门以作风建设为契机，将抓作风建设作为推动全区追赶超越发展的重要抓手，兴起实干的工作作风，推动各项工作的落实。3月26日，汉中市汉商产业园举行揭牌暨汉商回归入园项目签约仪式，电感器、滤波器等电子元器件，机器人自动化设备、逆变器生产等7个项目在仪式上签约，总投资2.28亿元，引进资金1.98亿元。随着脱贫攻坚春季攻势的强力推进，该区32个基础设施建设项目已全面启动，完成投资5403万元，占计划投资的79.36%；累计投入涉农资金558万元，新发展蔬菜1600亩、食用菌20.6万袋，新建果园610亩、茶园460亩。召开各类脱贫攻坚春季攻势宣讲会议970场次，设置各类宣传栏502个，组织召开返乡人才座谈会140场次、参观考察45次。以“环保攻坚百日会战”为契机，开展拉网式大排查，出动环境执法检查人员210人次，检查各类污染源企业（个户）60余家次，受理和查处环境污染投诉11件。

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