南郑“四注重四突出”扎实推进村级组织换届

　　本报讯（通讯员 刘蛟）村“两委”换届选举工作启动以来，南郑区坚持严格换届程序、严肃换届纪律，把选出一批“三有三带”的优秀村“两委”班子成员作为一项重要的政治任务来抓，稳步推进全区村“两委”换届选举工作。

　　注重群众基础，突出预防在先。始终把群众是否满意作为衡量换届工作质量的首要标准，在换届工作启动前期，各镇（办）党委班子成员深入包联村入户走访，按照“五选八不选”的总体要求，将群众满意度高的作为后备人选，群众满意度不高的坚决不予提名。

　　注重工作程序，突出流程规范。先后出台了区村“两委”换届选举工作《实施意见》《指导手册》等，指导各村依法依规做好换届选举各个阶段工作。成立5个督导组深入22个镇（办）292个村进行常态化检查指导，区镇共组织业务知识培训300余场次，共计培训13000余人次，做到换届工作一个步骤不少、一个环节不漏、一个程序不减，保证换届选举工作规范进行。

　　注重资格联审，突出精准选人。区上成立了候选人资格联合审查组，每周定期召开联审会议，目前，已对3个镇上报的6件“一人一报”事项进行及时研究批复，共解决村“两委”人选方面的难点热点问题45个，确保候选人资格审查“全方位”“无死角”。

　　注重纪律要求，突出严字当头。严格执行村“两委”换届选举“六个严禁”“四个一律”纪律要求，印发宣传手册1500余份，制作横幅标语300余条，成立了分别由纪委、宣传部、政法委、公安局牵头的换届纪律（风气）监督、舆情处置、信访稳定、查处涉黑涉恶4个专项小组，对违反换届纪律的行为进行严查快打，充分保证村“两委”换届工作的严肃性。

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