本报讯(通讯员 焦文科)勉县温泉镇贯彻落实“三项机制”,不断激发队伍活力,鼓励干部担当作为。
去年以来落实激励鼓励机制,奖励镇村干部38人,推荐县级优秀个人16人,职务职级晋升人选3人;落实能上能下机制,提拔中层干部4人,调整工作岗位8人;落实容错纠错机制,对6名工作不力的村干部给予容错纠错的处理。同时,进一步强化党员干部管理,展现人文关怀,营造了激情干事、奋发有为的良好氛围。
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