勉县加快信息化建设提升公务员管理水平

本报讯（通讯员 周迪）勉县坚持将公务员信息化建设作为加强公务员日常管理的重要环节，突出抓好日常管理、信息审核、数据应用，提升公务员管理工作科学化、规范化水平。

抓日常管理，实现系统管理动态化。建立公务员信息库动态化管理机制，定期对公务员转正定级、登记、考核、职务职级变动、奖惩、培训、退出等信息进行更新维护，实现公务员“进、管、出”各个环节动态管理。抓信息审核，确保信息数据精准化。坚持信息数据更新维护，结合信息更新采集通过本人及单位上报初审、信息录入复审、信息入库终审，切实做到入库信息数据完整、详实、准确，实现公务员信息库数据“底数清、数据新、资料实”的目标。抓数据运用，增强信息应用常态化。坚持“以用促建、建用结合”的原则，着力发挥信息查询、统计、筛选等基础应用功能，实时掌握全县公务员队伍文化程度、年龄结构、人员增减、性别比例、结构分布等方面的数据，为日常工作的开展及公务员招录、转任、职级职务晋升提供真实可靠的基础性资料和决策依据，不断增强公务员数据信息的实用性。

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