勉县开发2354个公益性岗位安置“三无”贫困劳动力

勉县把就业扶贫作为落实“八个一批”主战场，在组织贫困劳动力输出转移就业、落实就地就近就业创业的同时，以啃下“硬骨头”、拔掉“穷根子”的决心，采取开发公益性岗位，消化解决“三无”人员的劳动就业问题，确保脱贫路上一人不少、一户不落。

勉县现有15285户40798建档立卡贫困人口，该县结合贫困户特点，开发生态护林员、美丽乡村保洁员、乡村道路养护员、农村劳务信息员等公益性岗位，全部用来解决就业有特殊困难的建档立卡贫困劳动力。截至目前，全县累计安置2354名有劳动能力的贫困群众就业，每人每年报酬达6000元。

长沟河镇地处秦岭南麓的勉县北部山区，境内山大沟深，该镇被县上安排了生态护林员公益性岗位36个，转咀子村二组的建档立卡贫困户陈庆生便是护林员之一。他至今未娶，与家中72岁体弱多病的老母亲相依为命，现在他每年有6000元稳定的收入，平时还可做点小工挣钱，也养了点鸡鸭，谈起未来，自信满满，开始把娶妻生子列入了自己的人生规划。吴德全是同沟寺社区二组农民，家中妻儿双双患病，因病致贫，他本人因需照顾妻儿无法离家打工，2017年3月获得了保洁员这一公益性岗位，每天他打扫完责任区卫生，其他的时间还可以做点零工贴补家用。镇川镇郭家坝村贫困户安海子，缺文化少技术，凭简单的帮劳在村子里混口饭吃，精神萎靡不振，几欲丧失生活勇气，自县人社局帮扶郭家坝村建立养牛场后，让他去当养殖员，还组织他免费参加了养殖技能培训，现在的他充满了激情，就像换了一个人……。

“美丽乡村保洁员、村组道路养护员，虽然工资不高，作用可不小，可算解决了贫困户的大问题"，老道寺镇社保所张所长如是说。近年来，该镇针对各村用工需要及特殊贫困群众需求，为其“量身定做”提供就业岗位，镇村筹集资金设立公益性岗位49个，全部用来安置本村无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”贫困劳动力，“送岗上门、精准帮扶”政策，实现了公益性岗位与贫困群众的无缝对接，增添了贫困户脱贫致富的信心。

目前，通过政府统筹、部门开发、人社系统补贴、镇村管理使用、群众参与的公益性岗位模式还在持续推进中，该县将继续由县林业局开发护林员500个，水利局开发安全饮水管理员150个，移民办开发社区协管员50个，人社局开发就业信息员30个，充分地兜底解决贫困劳动力的增收问题。（赵斌唐丹）

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