略阳国税推行传帮带促年轻税干成长

本报讯 （通讯员 刘博阳）今年，在全市国税系统精神文明建设暨干部教育工作会议上，略阳县国税局陈建升和古丽被评为“全市国税系统‘传帮带\’活动优秀结对干部”。古丽是略阳县国税局近年来新招录的公务员，与陈建升结为师徒的一年多时间里，在师傅的指引和帮助下，迅速适应新环境、新工作，现如今已成为局里的骨干力量。略阳县国税局开展“传帮带”活动已近4年，现在已发展至16对结对干部，他们积极发挥老带新、新扶老的作用，为单位注入了活力。

近年来，略阳县国税局人员年龄结构的哑铃化分布造成中层领导干部匮乏的情况日益凸显，一头是年龄大的中层领导因为身体原因无法全力投入到工作中来，另一头是一些年轻干部由于工龄的限制和经验的缺乏无法正式走上领导岗位。据此情况，略阳国税局在广泛调研的基础上大胆提出了传帮带升级版的构想，将一些素质高、能力强的年轻干部通过民主推荐、组织考察等程序选拔出来，与党组成员结成师徒，并且让他们以各单位和科室负责人助手的形式参与科室管理工作，促使年轻干部在发挥自身才干的同时尽早适应领导岗位，迅速成长成才，早日成为单位的中坚力量。

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