略阳县交警大队班子精诚团结,勇于担当,紧紧围绕全县社会发展大局,坚持安全与畅通、管理与服务、业务与队伍并重,努力在防范风险、交通治理、科技应用、服务群众、队伍素质上求提升、求超越。交警队伍建设和各项业务工作取得了可喜成绩,得到县委、政府和上级公安机关的充分肯定,多次受到上级的表彰奖励。
该大队结合辖区实际,及时制定完善重点区域、恶劣天气、关键部位的交通管理工作预案,细化管理措施,提高应急处置能力。认真组织开展道路交通安全隐患和事故多发点段的排查活动。对辖区所有道路进行两次全面的安全隐患排查,加强对“五类”重点车辆的源头管理。常深入“两客一危”企业进行安全检查,对重点车辆做到了“见车见人”,并一车一档建立安全监管台账,对客运车辆、“营转非”大客车、危化品运输车、运送学生车辆等“五类重点车”及其驾驶人实行动态风险管理,确保车辆不失控、不漏管。
强化交通秩序管理,狠抓专项整治。扎实抓好道路日常安全监管,认真开展春运、预防重特大道路交通事故专项整治、“酒驾毒驾集中整治”等专项活动。在日常安全监管中,大队实行科室所队包片的道路管控模式,切实发挥省际交通安全检查站、道路监控卡点和机关科室民警联勤作用,坚持每天上路,强化对重点部位、路段、时段的交通安全检查和巡逻管控,及时查处各类交通违法。以城区防拥堵为抓手,自3月份开始,开展城区机动车乱停乱放、三轮车、摩托车逆行等专项整治,改善了城区道路交通秩序。开展酒驾、毒驾集中整治行动。大队抽调机关科室和城区中队民警,在县城主要路段设立酒驾查处点,坚持每周开展1至2次酒驾毒驾集中整治行动,不间断对酒驾、醉酒、毒驾等交通违法行为进行查处。今年以来,全县共查处交通违法行为1.5万余起,办理一般程序行政案件107起,依法行政拘留29人;办理刑事案件11案,移送起诉11人;侦破交通肇事逃逸案件8起;截至目前,共查处毒驾3起,查处酒驾案112起(其中醉驾2起)。通过指挥平台和道路查缉布控系统查缉违法车辆181辆,查处拦截故意伪造机动车牌照、假牌、套牌车18辆,打击了严重交通违法行为。
重视交通安全宣传,强化执法培训,提升办案质量。利用手机短信、及“双微”平台,加强对重点驾驶人点对点的宣传教育和服务管理。组织民警深入运输企业、集镇、中小学校大力开展交通安全法律法规的宣传,提升交通参与者遵纪守法的自觉性。通过LED屏滚动播放交通安全宣传标语253条次,通过移动信息平台发送路况信息、安全提示短信35条涉及宣传人数达10万余人次。全面落实网上办案等举措,强化对执法工作的监督和办案质量的考评工作,提高民警执法规范化水平。以开展“创佳争优”、“争创优秀警队”活动为载体,加大业务法律和警务技能教育培训力度。结合“苦练精兵铸警魂、践行忠诚保平安”活动,开展培训、学法、练兵活动,使全体交通民警在执法服务过程中,坚持严格管理、人性化服务,执法水平和办案质量有了明显提高。
黄标车治理工作成效显著。将“黄标车”清理工作任务同季度综合考评挂钩。全力做好黄标车淘汰的相关法律法规宣讲,全力寻求企业和车主的理解和支持配合。截至目前,共淘汰治理黄标车、老旧车82辆(集中送汉中报废42辆),超额完成市上下达的黄标车治理任务。
强化内部管理,深化队伍作风建设,树立交警良好形象。建立大队内部考核机制,大力营造追赶超越氛围。制定《2017年目标责任季度考核办法》和《考核细则》,开展“激情干事、干净做人,勇于自我超越、奋力追赶超越”教育活动,每周组织开展1至2次集中学习。开展“苦练精兵铸警魂践行忠诚保平安”活动,紧密结合实战需求,开展业务教育培训,加强队伍素质能力建设。集中用一个月时间,分批对全体民警进行了交通安全管理法律、法规,路面执勤执法应急管理、执勤安全防护等培训和实战演练。
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