按照略阳县脱贫攻坚责任体系,县科技局紧扣脱贫攻坚中心,以脱贫攻坚工作实效作为检验干部作风建设标尺,扎实开展“党日+脱贫攻坚”活动。以脱贫攻坚工作责任落实、工作推进程度作为检验干部作风建设的成效,目前,全局激情干事、追赶超越的良好氛围已经形成。
该局组织党员开展“党员示范户、党员先锋岗”等活动,教育引导党员争做科技示范户,争当创业就业先锋,为贫困户发展产业脱贫致富当好领路人,党员与贫困户“结对帮扶”,零距离服务群众,打通联系服务群众“最后一公里”问题。外出务工党员每月给支部邮寄回党费、在外生活情况所见所闻、对支部工作的建议、对本村脱贫攻坚工作的对策建议等,同时帮助贫困户选定脱贫项目,手拉手结对帮扶,以自己切身经历引导贫困户不等不靠勤劳致富,早日摆脱贫困步入小康生活。
激情超越迎头赶,当好“帮扶”排头兵。首先充实驻村工作队员力量。针对人力不足现状,积极与参扶单位沟通协商,决定县科技局下派第一书记,从参扶单位移动公司抽调2人和镇政府包村干部共计4人组成工作队,长期驻村开展脱贫攻坚工作;其次夯实驻村工作队责任。要求驻村工作队员要集中全部的时间和精力,扑下身子、摸清底子、选准路子、精准施策,扎实有效地开展好脱贫攻坚工作;三是明确追赶超越目标措施和完成时限。要求全体干部积极从二轮信息采集、数据清洗开始,确保基础信息、贫困户生产经营性收入支出、创业就业收入、易地搬迁和危房改造等信息、措施完善精确。 (晓钟)
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