留坝国税局干部结对“传帮带”带出好作风

留坝县国税局将开展“传帮带”师徒结对帮扶活动与税收工作紧密结合，充分发挥老同志的带头引领作用，促使青年税干在他们的“传帮带”下，充分挖掘和激发自身内在动力，提高干部队伍思想素质、业务技能和团队绩效。

自去年以来，县局党组始终把此项活动作为盘活人力资

源、激发队伍活力的重要举措，努力在全局范围内形成“传知识、帮成长、带作风”的良好工作氛围。坚持开展以1名40岁以上在职干部与1至2名40岁以下的在职干部结对共帮的方式开展活动，由老同志制订带徒计划，对年轻干部的生活工作学习进行培养、引导、帮助，通过交流谈心、讲解引导、手把手传教、现场操作演示等方式，向年轻干部传授文化知识、业务技能、经历经验、工作方法等，帮助年轻干部成长成才。年轻干部则发挥思维敏捷与信息化程度高的优势，有针对性地帮助年长干部学习新知识、新技术，力促互相学习、取长补短、共同提高。随着“传帮带、共发展”活动的进一步深入，结对师徒先后在组织收入、金税三期上线、营改增改革试点及宝汉高速管理等重点难点工作中发挥了有力作用。

“传帮带”活动经过两年的发展愈渐成熟，其效果广受好评。活动中，结对干部在思想上相互引导、在学习上相互提高、在工作上相互帮传、在生活上相互关心、在作风上相互促进，促使县局干部队伍面貌焕然一新。至今，县局共有22名干部主动结成11对师徒，其中1对荣获全市国税系统优秀结队师徒，1人成功进入省级标兵人才培养序列，进一步为提升干部队伍服务税收现代化建设奠定打下了坚实基础。 （王佳茜）

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