留坝提升校（园）长综合素质

本报讯（通讯员 李梅）留坝县多措并举，努力打造一支“政治坚定、德才兼备、治校有方、素质优良”的校（园）长队伍，全面提升办学质量和效益。

该县重视校（园）长的选拔任用，以建立健全“重品行、重能力、重实绩、重贡献”和“能者上、庸者下”用人机制为保障，营造“按制度办事、靠机制管人”的教育工作氛围，确保校（园）长队伍管理科学化、精细化、前瞻化、规范化，为提升全县教育教学管理整体水平构筑新支点。该县建立了校（园）长论坛，定期组织开展活动，让校园长们展示交流自己工作、学习心得和办学理念。该县还启动了精品学校、精准教育创建活动，对学校的创新性实践给予资金、政策支持，鼓励校（园）长实践自己的教育理念。近年来，该县持续加大校（园）长培训力度，每年选派8--10名校（园）长外出研修培训，通过理论学习、综合实践、教育考察、专题讲座、团体辅导、异校蹲点、交流研讨、学员论坛、名校参观考察等形式提升校长管理水平和驾驭教育教学的能力。通过持续推行校园联盟活动，以一个中心校为依托，辐射带动片区学校在学校管理、教育教学、校本研修、教师专业成长等方面的共同学习和提升，促进县内教育均衡发展。

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