城固柳林镇加强村级组织后备干部培养

本报讯（通讯员 王连荣 赵伟）“请简要叙述贫困户退出的程序。”“你村2020年的工作亮点有哪些？”近日，城固县柳林镇举行村级后备干部素能测试，来自全镇19个村（社区）的60余名村级后备干部参试，为村级组织换届选举选优配强村（社区）“两委”班子奠定坚实基础。

为做好村级换届选举工作，柳林镇成立研判工作领导小组，采取“听、评、谈、访”的方式，对全镇村（社区）“两委”班子开展换届前期综合研判。对各村（社区）发展稳定、“两委”班子建设、党员干部思想状况、后备干部等情况进行全面调查摸底和研判，为更好的掌握村（社区）后备干部的综合素能提供依据。结合综合研判情况，通过个人自荐、群众举荐、干部推荐和组织推荐等方式发现和培养村级后备干部64名。

本次测试后，还将组织面试，同时进一步听取村（社区）主要负责人、镇包村领导、包村干部对后备干部的意见，综合评价优秀的人员将给予重点培养。

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