城固五堵镇坚持学习制度促干部作风养成

本报讯（通讯员 向少红）城固县五堵镇在机关干部管理中，坚持推行学习制度，促进干部作风养成和各项工作开展。

该镇把每周集中学习当成难得的学习机会和解决实际工作问题的“群英会”，自2016年以来，镇机关每周3次集中学习风雨无阻。每次学习1小时，每逢周一学习，由镇党政主要领导安排本周和近期工作，明确工作任务完成时限和包抓责任人；每逢周三学习，采取领导领学、播放电教片、讨论交流等多种方式方法学习政策文件、法律法规、业务知识等，提升干部政策水平和业务能力；每逢周五学习，按照脱贫攻坚、项目建设、生态环境保护、平安维稳、党建等“五条线"的工作完成情况，由包抓责任人进行汇报，然后大家围绕问题献计献策。这样，每周的集中学习都有收获，促进了工作开展。仅今年以来，全镇通过集中学习研究，先后投资790万元，拓宽硬化道路8条，建成标准化卫生室7个、乡村大舞台7个、易地扶贫搬迁集中安置点7个，搬迁移民297户971人，培育龙头企业6家、农民专业合作社(协会)10个，带动贫困户740余户。

该学习制度也塑造了干部严谨的工作作风，该镇机关工作人员每次学习都要填写工作笔记，领导讲了什么，需要大家做什么，到何处去，都记得清清楚楚。

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