博望镇建立村居干部大学生补充机制

本报讯（记者慕继平通讯员李雪程颖）“我在新联村已经实习了半年多，和乡亲们建立了深厚的感情，已向镇里汇报了自己的想法，准备留下来继续在村里干了。”5月31日，在博望区博望镇新联村村部，记者见到了刚从一个自然村回来的实习大学生唐世超。唐世超是博望镇到村和社区实习的16名大学生之一。

从2013年开始，博望镇实行大学生到村和社区实习制度，为全镇所有行政村和社区配备一至两名实习大学生，实习期为半年。“我是往届大学生，今年初到博望社区实习，担任民政和文体管理员，在服务村民的过程中，我发现社区工作挺有意义的，我准备扎根社区，做居民的贴心管家。”从东北财经大学毕业的陈思丹告诉记者，在社区工作，同样可以实现自己的人生梦想。唐世超也表示，通过实习，特别是在服务百姓过程中，开阔了视野，提高了服务意识和思想觉悟，增强了生活技能，这是人生中一笔不可多得的宝贵财富。

“大学生年轻有为，有闯劲有创新，通过为村居干部建立稳定的大学生补充机制，让实习的大学生们接触社会，和群众打成一片，懂得群众的疾苦，为他们积累了就业技能和社会经验，增长了才干。”博望镇党委委员王武春说，实习的大学生中，每年都有不少人主动要求留下来，镇里将其中的优秀者推荐充实到村和社区两委班子里，增加新鲜血液。同时还向辖区机关和企事业单位推荐，帮助他们实现就业。

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