城固五堵镇“选育管用”为村“两委”换届备良才

　　本报讯（通讯员向少红）城固县五堵镇采取“选、育、管、用”四位一体化措施储备村两委干部，目前已培养村“两委”后备干部42人，为今年村“两委”换届打下了良好基础。

　　选，即选才。公开选拔，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取民主测评、党员群众推荐、镇党委推荐、确定考察人选等程序选拔后备干部；人才归队，在外务工经商的优秀青年农民，经村民同意推荐后，回请到村任职。

　　育，即育才。狠抓人才素质提高这一关键环节，采用坐下来集中学、走出去现场学、请回来帮着学等方式，加大人才培训力度，增强其政治素质和为民服务意识，提高开展村务工作水平。据悉，目前已举办后备干部培训班4期，培训人员230多人次。

　　管，即管理。实行目标管理，根据各村（社区）实际，制订出明确的目标责任制，定出量化目标，年终由党员群众评议和考核，以目标完成情况定升降；实行村级规范化管理，建立村级组织管理、经济管理、社会治安管理等制度，使村务工作走上民主化、法制化轨道。

　　用，即使用。采取选准了给位子，给了位子压担子的办法，放手使用。在人才缺乏的村“两委”班子中，对那些群众信任，有潜力的同志，实行“阶梯过渡”式培养，先吸收到村“两委”班子中锻炼培养，再在村“两委”换届中予以提拔使用。

新闻推荐

志愿送温暖爱心满桔乡 城固县扎实推进学雷锋志愿服务纪事

本报通讯员熊坤李媛　　在桔乡大地有这么一群人，他们不求回报、甘于奉献，他们的足迹遍布敬老院、汉江河边、服务大厅等场所;他们的身影活跃在助残扶弱、环境保护、群众义诊、邻里互助...

城固新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是城固县这个家。