加强培训学习 提升管理素养

刚刚进入企业生产较为忙碌的十一月，杭州市化妆品行业协会联合杭州市服装行业协会和杭州市经济管理培训中心共同举办了所属企业的班组长培训交流活动，通过相互交流，相互学习，共同提升班组长在企业生产运作中自身的职业素质和工作技能。

本次培训中，培训老师们用生动形象的语言明确了班组长自身的定位，诠释了班组长需要具备的能力要求，强调要把下属当成伙伴，关心下属、鼓励下属、帮助下属解决困难，而不要把自身的起点放得高人一等，否则会起到相反的效果；通过日常案例的讲解和启发，使在座的班组长们深刻地理解如何熟练的运用各种工作方法，分清主次，随机决断，处理好复杂繁琐的班组长日常工作。

本次培训不仅通过形象的大众化基层实际案例让班组长们提升在企业管理中做好日常工作的实际能力，也采用了相对比较生涩难懂的层次论和双因素理论来提升班组长们的理论需求能力，这种由浅入深、由表及里、由实际到理论再回归实际的培训教育方法，使原本在团队管理方面和团队精神建设方面就略感不足的班组长们重新充电，打开了一条不一样的团队管理之路，让参加培训的班组长们豁然开朗，可以相信，这些班组长的管理素质也将提升，工作效率也将提高。

近80位企业班组长参加的培训，不仅在上课的时候聚精会神听讲，在课余时间，也纷纷讨论所学的内容，相互交流，加深理解，大家表示此类培训效果斐然，建议协会更多举办此类活动，提议能够在企业生产较为淡闲时举办，以让更多的班组长来参加学习。对此协会也希望能够通过此类培训活动，加强企业班组长的业务能力，提高班组长的管理素质，从而推进企业生产管理水平的提升，最终实现行业的健康快速发展。

杭州市化妆品行业协会

二0一三年十一月四日

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