吴明银：高效打造一流推广团队

吴明银，是一名常年驻扎在丹姿市场一线的推广顾问。自去年入职以来，她一直服务于鲁西南片区重庆市场的推广工作。在工作过程中，她总能够主动承担职责，积极开展市场终端活动，带领团队攻坚克难，完成甚至超额完成销售目标。

年初，吴明银就启动了一场声势浩大的丹姿“三八节汇战”，战绩彪炳。

万事开头难。根据丹姿集团公司汇战模式的要求，为保证活动能顺利进行，每个门店必须配备6名或以上的活动人员，15家门店的汇战所需活动人员不低于90个人。当时合作商公司的推广团队只有10人，再加上50名固定促销人员，离要求人数还差30人！ “三八”妇女节即将来临，但是活动人员数量不足，该如何快速解决这个难题？

为避免错失良机，吴明银主动担起职责，在活动开展过程中带领团队披荆斩棘。她率先发动业务部门和推广部门的同事协助开展招聘活动，并且给每个团队成员都下达了招聘指标。经过多方努力，在离丹姿“三八”节还有一个星期的时候，团队通过网络招聘、人才市场招聘以及张贴招聘启事等多种渠道，共招募到22名长期的推广人员。

接下来是培训新人。考虑到活动在即的缘故，吴明银决定一改以往的培训模式，更多地侧重销售技巧方面的讲解，以让这些新人在短时间内更好地掌握实战技巧。此外，为了让新人提前感知活动现场的紧张气氛，吴明银还针对性地开展了一场现场模拟活动。然后根据现场模拟反馈回来的效果， 整个团队再一起讨论问题，解决问题，以期在现实汇战中取得最理想的效果。

团队是什么？在吴明银看来，“所有人团结一致，为了共同的目标，全力以赴去奋斗的一群人就是团队。”经过人员招聘、培训、现场模拟、团队建设等一系列准备活动，丹姿“三八节汇战”可谓万事俱备。

最终，功夫不负有心人。吴明银带领整个丹姿团队，在汇战当中所向披靡，超额完成销售目标。事在人为？“只要目标坚定，团结一致，方法总比困难多，一切问题都会迎刃而解”。吴明银一语道破其中玄机。

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