浙江省药品化妆品审评中心招聘1名工作人员

一、招聘单位

浙江省药品化妆品审评中心（浙江省药品不良反应监测中心）为浙江省食品药品监督管理局下属公益一类事业单位，机构规格为县处级，预算形式为财政适当补 助，办公地点在杭州市区。主要职能：承担全省药品注册技术审评工作、化妆品行政许可技术审评工作、药品化妆品不良反应监测管理工作及药物滥用监测等工作。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘药品审评岗位1人，为专业技术岗位。

应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》、招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位下列具体条件要求：

（一）硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，药学、中药学、制药工程、药物制剂专业；

（二）具有3年以上相关工作经历，熟悉药品相关法律法规；

（三）具有较好的文字功底、语言表达和沟通能力，能够熟练运用英语进行专业阅读和专业沟通交流；

（四）年龄一般要求在35周岁及以下（1979年1月31日后出生），具有副高及以上职称者放宽到40周岁。

其中，招聘条件所要求的相关工作经历，按劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。

三、招聘程序和办法

（一）报名和资格初审

1、电子邮件报名。应聘者可自公告之日起至2015年1月31日16：00，发送报名电子邮件（邮件主题为“应聘药审中心岗位+姓名"）到报名邮箱zhejiang@adr.gov.cn，附报名表（样式见附件）。

2、资格初审。报名结束后3天内，符合报名条件人员名单在浙江省食品药品监督管理局网公布。

符合条件的报名人数应不少于3人，否则将取消招聘计划。

（二）考试及资格复审

考试采用笔试、面试的方式进行。笔试、面试满分均为100分，各占考试成绩的50%。符合条件、具有副高以上技术职称的人员可免笔试直接进入面试，面试成绩即为其考试总成绩。

1、笔试。内容包括公共基础知识及岗位相关的专业知识。

笔试结束后，根据成绩从高分到低分，按1：3比例确定入围面试人员名单。

2、面试。采用结构化面试方式，主要考查专业能力和综合素质。

考试及资格复审由招聘单位组织，具体时间、地点在浙江省食品药品监督管理局网公布。

应聘人员应携带报名表（贴照片）及身份证、学历和学位证书、专业技术职称证书、证明工作经历的材料等原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审和考试。

（三）体检、考核

考试完毕后根据确定的办法计算总成绩，按成绩得分1:1比例确定体检、考核对象。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。

考核参照浙江省公务员录用考察工作办法进行。

（四）公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，由招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，由招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由招聘单位根据考试成绩从高分到低分安排人员递补。

四、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、浙江省食品药品监督管理局网（http://www.zjfda.gov.cn，“政府信息公开/人事管理"）。

2、浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘）。

招聘过程相关信息一般仅在浙江省食品药品监督管理局网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

1、省食品药品监督管理局（人事处）：0571-88903330；

2、省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。

（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：0571-81061221（李老师）

附件：浙江省事业单位公开招聘报名表（一）

浙江省药品化妆品审评中心

2014年1月8日

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