县域大学生招聘会再次举办线下招聘会功能越来越多

不少求职者前来参加招聘会。

今年7月，全州县举办了“2018年全州县高校毕业生暨返乡人员就业招聘会”，县域招聘会首次以“高校毕业生”作为主题，吸引了众多高校毕业生，取得不错效果。

8月31日，2018年资源县促高校毕业生就业暨农村劳动力转移就业现场招聘会在资源县政府广场举行。招聘会由资源县政府、肇庆市端州区政府主办，桂林市就业局、资源县人社局、肇庆市端州区人社局、资源县扶贫办、桂林市盛才人力资源服务有限责任公司承办，桂林市人才服务管理办公室协办，桂林人才网提供网络支持。

●高校毕业生补贴力度更大

据了解，此次招聘会共有50家企业参加，提供1408个岗位。入场人数2089人，其中高校毕业生112人，返乡人员634人，初步达成意向共计402人。

据招聘会现场工作人员介绍，这场综合招聘会，职位涉及面广，应聘选择面宽，岗位涉及财务类、行政类、IT类、销售类、技工类、管理类、设计类等。特别是景区管理职位，制造业类职位较多。

资源县人社局局长蔡星强表示，如今资源的发展需要大量人才，但这几年回来就业、创业的大学生比较少，所以这一次招聘会第一个主题就是“高校毕业生”，希望借此吸引更多高学历人才为家乡贡献力量。

他介绍，参加此次招聘会的应、往届高校毕业生，凭身份证、毕业证书和求职登记表等相关材料，就可拿到150元的交通补助。“上次全州县的招聘会有100元的补贴，此次也是借鉴了他们的做法。”

资源本地一家旅游公司的招聘人员彭女士表示，他们最希望招文员、收银和销售岗位，此次收到了十几份简历，其中有三四名高校毕业生。“以大学生为主题的招聘会在资源还是第一次，对企业招聘人才肯定是有利的。”

一家保险公司的易女士也表示，他们非常希望看到高校毕业生来应聘，这次收到了十几份简历，其中有三分之一是大学生。“我们想招宣传、销售和管理岗位，我们给大学生的薪水为3000至5000元。”

●推进东西部劳务扶贫协作

此次招聘会的另一主题是“农村劳动力转移就业”，所以参加招聘企业中有24家企业来自广东肇庆。“我们在各乡镇都派了包车，让各乡镇求职者免费参加招聘会。”蔡星强说。

他表示，去年东西部扶贫协作工作启动，资源县与肇庆市端州区对接，通过就业扶贫的方法帮助贫困人员脱贫。“今年‘春风行动\’招聘会，就请了很多广东企业来参加，而且两边的人社局也一直在积极推进资源农村劳动力，特别是建档立卡贫困劳动力转移就业工作，那边会经常发布一些职位信息过来。”

在现场求职的莫先生表示，自己之前一直在资源本地工作，对外省的企业了解不多，想趁着这次招聘会看看外地企业是否有合适自己的岗位。“我看到很多公司都在招一线普工，而且招聘的人数都蛮多的，感觉自己可以试试。肇庆离桂林也不远，在外地工作也不用担心回家太麻烦。”

肇庆市一家旅游公司的招聘负责人告诉记者，公司招聘售票员、酒店前台、楼面部长等职位，薪酬在2500元到3500元之间。“我们总共收到了七八份简历，不过来求职的人年纪相对偏大，因为景区对售票员、检票员的需求比较大，我们更希望招到年轻人。”

肇庆一家科技公司的曹女士表示，参加本次招聘会主要想招生产操作员。“因为肇庆和资源有劳务协作，这次招聘会也是我们公司所在地的区人社局组织过来的，我觉得现场招聘的效果还是比较好的。”曹女士说，当天约有30多人咨询，最后有7人投递简历，还有一些留下联系方式回家考虑。

●线下招聘会功能越来越多

记者在采访中了解到，如今线下招聘会都渴望能吸引到各种类型的求职者。例如本次招聘会虽然以高校毕业生作为主题，但同时也涵盖了当地的农村劳动力。

为了让更多人了解到招聘会信息，桂林市人才办和资源县人社局也加大了宣传力度。据资源县人社局相关负责人介绍，他们近期通过通信部门，给全县所有的电信、移动用户发送了举办招聘会短信，力争让招聘会达到“家喻户晓”的程度。

市人才办的相关负责人也表示，除了在桂林人才网、微信公众号、APP上发布招聘会公告之外，也通过新闻媒体进行了宣传。“我们还查阅了网站人才库，给符合条件的人才打电话、发短信，大约发了三万多条短信。”

记者留意到，现场除了常规的服务台之外，还设有“保障农民工工资专项整治攻坚行动咨询台”、“医疗保险个账共济政策咨询台”等就业、社保政策咨询处，以及劳动监察、大学生就业指导服务台。各部门都有工作人员在现场向求职者发放相关的宣传资料，为求职者答疑解惑。

“现在招聘会的功能越来越多，希望能满足不同层次的劳动力就业需求。”桂林市人才办工作人员说，8月底还有一些应届毕业生尚未找到工作，部分学生也会利用这个时间回家休息。因此，便在此时举办了一场以大学生为主题的招聘会。“我们会根据求职者的类型将招聘会定为各种主题，然后在全年不同时段分别举办，尽可能满足更多人的就业需求。”记者林扬唐霁云文/摄

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