本报讯(通讯员刘伯浩记者黄蓉)7月1日至8月15日,资源县人力资源和社会保障局将在全县范围内开展为期一个半月的用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况的专项检查。
此次专项检查的范围为各类用人单位,重点是劳务派遣单位和使用劳务派遣用工的单位,招用农民工较多的建筑企业、餐饮企业、个体经济组织,城乡结合部和乡村小砖窑厂、小煤矿、小矿山、小冶炼厂、小作坊等用工场所。检查分三个阶段进行:7月1日—9日采用多种形式广泛宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》等法律法规知识,增强用人单位依法用工的意识,提高劳动者运用法律手段维护自身合法权益的能力;7月10日—8月7日为执法检查阶段,县劳动保障监察大队集中力量对用人单位进行检查,对重点行业、重点区域及发生过违反劳动保障法律法规行为的用人单位逐户进行检查,发现问题将依法依规及时处理;8月8日—15日,县劳动监察大队对本地专项检查情况进行汇总分析,梳理存在的问题,提出解决问题的对策及相关政策建议。
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