永福推动纪检派驻机构高效履职

本报永福讯永福县纪委监委以绩效为抓手，强化考核管理，进一步加强派驻纪检监察组工作，加大监督、执纪、问责力度，加强派驻纪检监察组各项工作。

今年初，永福县纪委监委将14个派驻纪检监察组及全体干部统一纳入考核，根据派驻纪检监察组和驻在部门特点，确定个性化的工作任务，实行“基础工作+特色项目”的差异化绩效考核办法。围绕群众反映的重点难点热点问题，把落实中央八项规定精神、扶贫领域腐败和作风问题专项治理、扫黑除恶专项斗争、民生领域专项整治等工作开展情况作为重点，对派驻纪检监察组履职尽责情况进行考评。今年以来，该县各派驻纪检监察组开展监督检查13次，发现并处置各类问题线索29个，以考核推动了监督责任的落实。同时，该县将考评结果作为识别和使用干部的标准和选拔任用的重要依据，充分发挥绩效考评的激励作用，有效解决“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的难题。截至目前，全县纪检监察机关共立案151件，给予党纪政务处分135人。

（陶云霞）

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