本报讯(记者周文俊)1月26日上午,桂林市2018年选调生座谈会在市委党校召开。会议要求,全市各级党组织要高度重视选调生工作,落实主体责任,强化培养管理,搭建选调生干事创业“大舞台”,为全市干部队伍培养储备优秀人才。
会上,4名优秀选调生代表分别畅谈了自己在基层工作的收获、感悟和体会;市委宣传部、阳朔县委组织部、临桂区委组织部分别介绍选调生培养管理工作的经验做法。
据悉,目前全市共有选调生731名,分布在17个县区和49个市直单位。在各级党组织的精心培育下,一大批选调生迅速成长起来,走上各级领导岗位。截至目前,共有9名优秀选调生进入县区党政领导班子任职,平均每3个乡镇就有1名选调生担任乡镇党政正职,优化和改善了基层干部队伍结构。
会议指出,桂林市正处于决战决胜“两个建成”目标的关键时期,大力吸引高层次人才,培养优秀年轻干部,汇聚推动桂林发展的强大力量,是当前一项重要任务。各县区各单位要立足长远,切实强化对选调生的培养管理,多举措为他们提供干事创业舞台、成长成才平台。要探索新方法、创新新举措,以精进手段提升选调生管理工作水平。要认真落实选调生成长导师、谈心谈话、定期座谈等制度,促进选调生健康成长。
会议要求,广大选调生要以十九大精神为引领,不忘选调初心,志存高远,脚踏实地,努力在新时代展现新气象、实现新作为。要以政治坚定为立身之本,立稳成长进步压舱石;以责任担当为动力之源,升华人生事业新境界;以专业素养为创业之要,练就扎实过硬真本领;以修身律己为奋进之基,坚守清正廉洁警戒线,清清白白做人,踏踏实实做事。
彭东光出席会议并讲话。各县区委组织部长、部分市直单位分管领导和60名选调生代表参加会议。会后,选调生代表还参观了桂林廉政教育基地,并进行了分组学习讨论。
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