兴安镇基层党组织换届成功推出“12334”模式

本报讯（记者文烨通讯员蒋新荣）日前，兴安镇15个村委、6个社区在该镇党委、政府的指导和监督下，已圆满完成了基层党组织换届选举工作。自今年7月份村（社区）换届选举工作启动以来，兴安镇党委为确保村（社区）党支部和谐换届成功，根据本地实际提出了“一考二关三高三谈四讲”（“12334”）换届选举模式，并获得成功。

一考：即对现任村“两委”班子进行全面考察，切实摸清各村“两委”班子的实际情况。该镇通过发放民主测评表、热线电话、深入走访等方式，广泛听取党员、群众、村（居）民组长、县镇人大代表意见，准确摸清各村“两委”班子在群众中的威信等情况，为换届选举打下扎实的基础。

二关：一是候选人资格审查关。兴安镇党委严把候选人资格审查关，在选举准备阶段，对各个村开展选前排查，摸清每个村的参选人员情况，对不符合资格人员进行劝退。在选举过程中，经镇党委初审后，交由城郊派出所、镇纪委、司法、计生等多部门组成的资格联审小组进行审查。该镇共有2名党员因不符合候选人资格条件被取消了提名资格。二是选举程序关。兴安镇党委要求村（社区）党组织的选举严格按照群众推荐、党员推荐、党员大会选举的“两推一选”的程序进行。

三高：即“高度重视、高效指导、高票当选”。镇党委成立了以镇党委书记为组长的换届选举工作领导小组，成立了以各联系点领导为责任领导的换届选举工作指导组，实现了对各村（社区）党支部换届选举工作的领导和高效指导，最终实现了14个村委、6个社区党支部书记的高票当选。

三谈：即“选前、选中、选后”三必谈。兴安镇确定以谈心引导和谐选举的办法，在每个村（社区）开展全覆盖的谈话谈心活动。对拉票贿选、相互拆台、扰乱选举秩序等行为进行诫勉谈话,选后约谈落选和降职人员，消除思想顾虑。

四讲：一是讲政治。要求镇村（社区）两级要从政治高度出发，把党组织换届作为政治生活中的一件大事来抓。二是讲党性。在开党员大会之前组织党员上党课，学习党章，重温入党誓词，引导党员要讲党性重品行。三是讲团结。要求现任村支委班子成员从村大局出发，正确看待自己个人的进退。四是讲程序。在换届过程中要严格按照上级有关程序开展工作，确保组织程序到位。

该镇通过换届选举，新一届村（社区）党组织成员的文化程度、年龄结构、女性委员职数均得到进一步优化，整体素质进一步提升，村（社区）班子的凝聚力、战斗力进一步提高，基层组织建设基础得到进一步夯实。随着基层党组织换届工作的圆满落幕，村（居）民委员会选举工作也在紧锣密鼓地准备着，通过此次村“两委”换届，兴安镇力求选出新一批守信念、讲奉献、有本领、重品行的村(社区)“两委”班子，不断壮大基层干部队伍的力量，为新农村建设增添新的风采。

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