近年来,兴安县委十分重视党建工作,突出抓好领导班子和干部队伍、基层组织建设,为兴安经济实现又好又快发展提供坚强的组织保证。
该县首先加强县委自身建设,以科学发展观为指导,着眼于建立民主科学的决策机制,认真贯彻落实《地方党委工作条例》,从完善议事决策程序入手,先后完善落实了书记办公会议事制度、县委常委会向全委会报告工作制度等决策制度。积极开展决策前的调研活动,确保县委每项决策的科学性。兴安县狠抓县直、乡(镇)级班子建设和农村党支部建设。对乡镇和县直部门班子,特别是在“一把手”选配上,坚持多层次推荐、多角度识人、多途径选人。大力推行干部竞争上岗制度。同时,积极采取下派挂职、党建扶贫等方式,选派县直机关优秀年轻干部(后备干部)到乡镇工作,接受锻炼,加强乡镇工作力量,把下派干部在乡镇工作期间的表现作为选拔任用的重要依据。
该县继续深化群众代表推荐、全体党员推荐、全体党员大会进行选举的“两推一选”做法,加强村支部班子建设。积极选派县直机关优秀年轻干部(后备干部)到村委任副书记或副主任,进一步强化了村“两委”班子力量。积极推行党员承诺制、党员示范岗等基层党建新举措。通过这些有效的工作措施,激发了基层组织抓自身建设的积极性,激发了广大农村基层党员发挥模范带头作用的积极性。
该县还在实施“党群议事会”制度的基础上,全县推广了“村务议事决策制”工作,破解了农村土地流转难、行路难等问题。同时,开展城乡党建结对子活动,全县76个县直机关单位党组织均与农村基层党组织完成了“一帮一”或“一帮几”结对共建对子。重点从思路上引导、政策上倾斜、产业上扶持、资金上帮扶,增强自身造血功能,着力解决一批事关农村长远发展和群众切身利益的热点难点问题,有效推动了全县新农村建设。
本报记者 赵品贤本报通讯员 彭书华 戴文戈 张玫丽 唐海燕 李明艳 唐 玮 蒋忠桂/摄影报道
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