今报全州讯(记者魏碧锋)自去年底县级公立医院不得加价销售药品后,全州县中医院要求医生少开无利润的药品,多开可挣钱的检查化验,达标者有奖励,不达标者则重罚(详见5月8日本报7版)。事件曝光后,当地卫生行政部门认定县中医院违规,责令终止相关规定。
经调查核实,全州县卫生局确认,涉事医院确有鼓励“少开药、多开检查”的规定,该院制定的《全州县中医院关于突出中医特色进一步控制药占比的相关规定(试行)》(全中医字(2016)8号)。尚未正式实施,但部分内容与《加强医疗卫生行风建设“九不准”》不相符。
对此,全州县卫生计生局经党组会议决定,责令县中医院立即终止执行相关医院内部规定。还要求县中医院结合深化医改精神,科学合理地制定新的医务人员考核机制。新方案须经医院职工大会讨论通过,并报该局审核后方可实施。
5月11日,记者致电全州县中医院多名医生了解到,针对媒体报道,该院刚召开了全体职工大会,并通报了当地卫计局相关决定,新考核方案正在制定中。
本报报道披露的医院开药难、医生多开检查单的情况,也引起了多地居民共鸣。区内多名基层医务工作者也透露,实行类似考核的医院确非只此一家。南宁一医院的医生表示,“药占比”考核并非新鲜事物,初衷也是好的,但在执行的过程中直接与医生收入挂钩,医生往往不能对症下药,这个现象不是个例。
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