七星区：用好用活纪检监察建议书

本报讯(记者文新军通讯员赵理君)“财务管理不规范，公车和油卡管理存在漏洞，重点岗位风险点查找不到位……”日前，七星区纪委监委发出了今年第5份纪检监察建议书，提出4项整改意见，明确要求责任单位立行立改、限期整改，确保问题整改到位。

今年以来，七星区纪委监委立足职责定位，扛牢抓实监督首责，结合巡察、信访举报、纪律审查等工作中发现的突出问题，及对查处的违纪违法案件反映出来的突出问题等，由纪检监察室、审理室等相关职能科室对问题进行成因分析，找出病根，对症开出“药方”，向责任单位发出纪检监察建议书，帮助责任单位直面问题，扎实整改，不断完善制度建设，有效堵塞制度漏洞，深化廉政风险防控，推动单位标本兼治，避免问题发展演变。

“你单位这些防控措施太过于泛化，请一一把它们细化，突出实际操作，体现成效……”为把纪检监察建议书用好用活，确保纪检监察建议“落地有声”，七星区纪委监委探索建立“谁提出、谁负责、谁跟进”全过程跟踪督办机制，要求责任单位在规定时限上报整改情况，不定期对责任单位执行建议情况进行督查，对有错不纠、整改不力的，严格按照规定予以问责，倒逼纪检监察建议问题整改落实落细，确保监察建议书的法律权威不打折扣。

“发出建议书，倒逼单位整改，是实现标本兼治的一种好方法，是纪检监察机关履行监督首责、深化再监督职能，督促相关单位履职尽责的有效手段。”七星区纪委监委有关负责人介绍，目前已向5个单位发出纪检监察建议书5份，其中纪检检查书1份、监察建议书4份，提出监察建议16条，督促整改执纪不严、履职不尽责、制度不完善等突出问题21个。

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