本报讯(记者刘倩通讯员李薇)日前,记者从秀峰区委组织部了解到,今年以来,秀峰区扎实推进村“两委”换届“回头看”工作,对2017年换届选举后的村“两委”干部逐个过“筛子”,清理不符合任职条件的村“两委”干部7人,并同步完成补齐配强工作。
在排查出不符合任职要求的村干部后,秀峰区委高度重视,立即根据文件要求,与相关村“两委”干部沟通,明确工作要求,做好思想工作。村“两委”职务出现空缺后,区委第一时间组织补选工作。与甲山街道办事处共同成立补选指导工作委员会,按照选举规定和程序要求,开展补选工作。建立村“两委”成员区级联审制度,对村“两委”班子成员候选人进行资格审查。同时明确,今后凡是村干部日常调整都要进行区级联审,形成常规制度机制。
补齐配强工作完成后,村干部能力素质明显提高,现任村“两委”干部均无前科劣迹记录,提高了村干部在群众中的威信。在补选过程中,秀峰区认真落实《关于印发<关于推动全市村级组织主要负责人“一肩挑”工作实施方案>的通知》精神,唐家村、甲山村党组织书记通过法定程序实现了“一肩挑”,为下次换届选举实行全面“一肩挑”提供了宝贵选举经验和示范作用。
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