外企里的“王大哥”

王远文，英格索兰（桂林）工具有限公司（美国独资企业）原工会主席，被誉为主动依法科学维权的优秀工会干部。2010年，全国总工会下发《关于开展向王远文同志学习活动的决定》，号召广大工会干部以王远文为榜样，恪尽职守，心系职工，敢于维权，善于维权。

【我的故事】

1971年10月参加工作时，我17岁，在桂林风动工具厂做统计。1998年，我遭遇了人生中一个重大变故——企业改制了，成了美国独资企业英格索兰（桂林）工具有限公司。作为改制前的老员工，职工们选举我当了工会主席。2003年和2008年，我又在两次换届选举中全票连任工会主席，这是大家对我的信任。

我干了16年的工会工作，要说印象深刻的，就是三次走上法庭帮助职工打官司。过程虽然艰难，但每次坚定地站在职工一边，依法为职工讨回公道，真的很快乐。我的这段故事还被搬上了大荧幕，拍成了电影《咱们的工会主席》。

当工会主席这些年，我就喜欢骑着自行车去职工家里串门，几十个住家转一圈就是一百多公里。公司130多名退休职工，没有一家我没去过。我先后帮助100多名职工成功维权，曾给企业行政提交了350多份工会建议书，写下了60多万字的工会工作日记。

在企业里，职工们总喜欢喊我“王大哥”，听着很亲切。干群众工作，就得“情”字当头，我甘愿当职工的“孺子牛”。

在我们的积极争取和大力推动下，公司经营管理模式不断改革创新，随着工会主席列席行政办公会、职代会审议公司管理制度等制度机制的建立完善，职工诉求得以较好地表达，工资福利和文化生活不断改善，劳资矛盾明显减少。公司行政方也认识到，依法办事，尊重工会的地位，劳资关系就和谐，发展动力就足，从而更加重视发挥工会作用。

当了这么多年工会主席，最让我自豪的是，一度劳资关系紧张的企业，如今成为劳动关系和谐的典型。

2014年，我退休了。桂林市总工会热情邀请我继续工作，给我开设了一间“王远文工作室”。工作室不大，但责任挺重，主要任务是给职工就劳资纠纷答疑解惑，提供帮助。在这间工作室里，职工来谈心反映问题时可以坐一坐，那感觉就像回到了从前。组织让我发挥余热，我得继续好好干。

【记者手记】

谈到以往的经历，王远文说的最多的就是如何打通与职工之间的“心墙”。

王远文分享自己的最大体会是：工会干部在自己本职岗位上必须用心、谋策、共赢。要用心作为，视一线员工为兄弟姐妹；要主动为职工谋划，寻求事半功倍的履职方法和路径，并善于实施；而最终目的和最佳结果，是达到国家、企业和个人的共赢。

立信、存仁、习俭、力勤、守谦，这是王远文给自己写下的人生格言。

本版制图：赵春青

新闻推荐

象山区举行2019第三季度重大项目集中开竣工仪式

本报讯（记者韦莎妮娜通讯员李淑敏）日前，象山区2019年第三季度重大项目集中开竣工仪式在大龙国际燕京啤酒堡项目现场举行。...

桂林新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离桂林再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。