拓宽引才渠道　实现精准匹配桂林企业赴广州引进高层次人才

如今全国很多城市都出台了各项人才政策，正说明人才对一个地方的经济发展至关重要。去年，《桂林市高层次人才引进培养暂行办法》和相关的实施细则出台，桂林在高层次人才引进工作上迈出了一大步，各类人才引进活动陆续举办。

21日，“桂林市高层次人才预约式洽谈会·广州专场”在广州天河希尔顿酒店举办，28家桂林优质企事业单位参加，需求中高端人才700多名。

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线上线下同时招聘

据了解，本次洽谈会由市委人才工作领导小组办公室、市人力资源和社会保障局主办，市人才服务管理办公室、猎聘网承办，桂林人才网进行网络支持。

莱茵生物、桂林南药、桂林福达、中国电子第三十四研究所、优利特医疗电子、桂林银行、桂林电子科技大学、桂林医学院、桂林理工大学等28家单位参加洽谈会，涵盖生物医药、电子信息、先进装备制造等多个桂林优势产业，提供经营管理、风险投资、技术研发等近300个中高端职位，可吸纳700余名优秀人才。

市委人才办相关负责人告诉记者，此次赴广州的企业除了从“桂林市2018-2019年高层次人才引进需求目录”中挑选，还有一些有高层次人才需求的本地优质企业，不少岗位的年薪都在10万元以上。

本次洽谈会在现场展示了桂林人才政策、桂林发展情况视频，设置了人才政策咨询区、职业规划咨询处，为有意了解桂林当地人才政策的高层次人才解答疑惑。“现场发放人才政策宣传手册一千余份，让参会人员重新认识桂林，提高了他们的积极性及对桂林市的好感度，也为参会单位引才提供了坚实的政策后盾。”

他表示，为了吸引更多人才，便于人才与用人单位交流，此次活动线上专场招聘会同时启动，桂林人才网和猎聘网上均挂出了相应的专题页面，除了到现场的28家单位的招聘信息外，还有24家桂林重点企业的招聘信息。“在专题页面中，求职者还可以看到桂林的人才政策和高层次人才需求目录。”

在媒体宣传方面，采用趣味漫画、音视配合的H5、直率的软文消息、成套的背景物料等形式，通过今日头条、新浪、腾讯、百度、新华网、央广网等20个国内主要新闻源媒体和自媒体宣传活动，着力为桂林打造专属“引才名片”。

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企业与人才精准匹配

市委人才办相关负责人表示，此次预约洽谈会通过大数据的运用，有效地破解了以往赴外引才精准度不高，岗位匹配度不高的难题，提高了引才的精准性，是人才引进工作和市场化结合的一次有益探索，为桂林今后更大规模地吸引高层次人才提供了创新思路。

此次活动委托专业机构运用大数据进行前期市场调研和推荐，从近3万名中高端人才简历库中筛选出512名向往到桂林工作和发展的中高端候选人到现场与参会单位面谈。“在专业机构的前期供需双方沟通的基础上，候选人按时到场、快速进入面谈，迅速提升洽谈效果。”

记者了解到，大部分参加了本次洽谈会的企业都认为效果还算不错。据桂林福达有限公司的相关负责人李女士介绍，洽谈会当天企业共收到了16份简历，经过现场交流与简历筛选，最终决定联系其中5人到公司进一步面试。

她表示，本次企业招聘的岗位包括管理、IT以及一些技术岗位，尽管目前还没有求职者最终达成意向，但也取得了一定效果。“这次是猎聘网帮我们预约的人才，相比起普通的双选会，参加这种预约式洽谈会的求职者与企业所提供岗位的匹配度还是比较高的，现在我们也在陆续约人到公司面试。”

李女士说，公司之前也到外地招过高层次人才，想吸引一些原先在外地就业现在有意向回家乡工作的求职者。“去外地招聘也是想引进一些优秀人才，或者是能为公司带来一些技术、创新的人才，倘若今后还有类似的高端人才洽谈会，公司也会继续参加。”

桂林理工大学的招聘负责人徐先生也表示，现场来了不少求职者，其中有10人有就业意向。“我们这次主要想招教师，大部分需要博士学历，年薪在13-15万，总体效果还不错，也吸引了不少广西人回家乡参与建设，希望类似的活动能多一些。”

截至上周五，此次广州之行已有98名中高端人才与参会单位达成意向，28名中高端人才签约录用，是桂林单次引才活动签约数最高的一次专场招聘会。

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多项人才政策“筑巢引凤”

目前，桂林正肩负着全国首批健康旅游示范基地建设、全国首批“国家可持续发展议程创新示范区”建设等多个国家级重大建设任务，逐步迈上高质量可持续发展新征程。现已发展形成旅游文创、电子信息、生物医疗、机械制造等多个优势产业，产业聚集、发展迅速，对产业人才以及产业合作需求强烈。

市委人才办相关负责人介绍，为帮助和保障引进的高层次人才“落地”，桂林注重“引凤”与“筑巢”并举，通过出台人才政策，搭建常态化、全方位、多层次的引才平台，多渠道促进高端人才的加速集聚。

2017年桂林出台了《桂林市高层次人才引进培养暂行办法》，从优厚待遇到事业发展，为引进的高层次人才提供多维度政策支持和生活服务，着力构建具有桂林特色和更具竞争力的人才制度优势，最大限度地激发人才创新创造创业活力。

2018年桂林以全球化视野站位，对位产业发展需求，引入第三方专业运营团队，积极建立广西首个地级市海内外高端人才创业创新示范基地，打造专家层次高、汇集人才多、需求匹配准的高质量洽谈渠道，以吸引高端人才携项目落地。

目前，桂林正着力推进人才服务综合体建设，打造桂林市“一站式”服务平台，以“线上线下”双驱动，打破功能分割，解决人才服务“碎片化”问题。该平台以“只跑一次”为宗旨，以专属化人才工作团队保障“一对一”优质服务切实可行，通过政府力量联合保障个人就医、配偶就业、子女就学、科研资助等服务，达到“一站式”与“个性化”并举，帮助高层次人才解除工作、生活的后顾之忧，让人才在桂林想落地、能落地、快落地。

该负责人介绍，由于受时间限制，洽谈会现场企事业单位与高端人才的接触仅仅开了一个头，下一步将继续加强对这些签约人才及其他参会高层次人才的跟踪对接，确保这些人才能到桂林落户。

记者林扬唐霁云

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