高校毕业生精准招聘平台上线招聘更加精准就业更有方向

近日“高校毕业生精准招聘平台”推广海报已在人才市场挂出。

近日，桂林人才网高校毕业生精准招聘平台上线。经了解，该平台是由人力资源和社会保障部建立的纯公益平台，由地方公共就业人才服务机构精选优质单位和职位，通过进校园等活动和高校一起发动学生测评，再通过人岗精准匹配，把毕业生推荐给单位。

高校毕业生如何看待这一平台？对企业的招聘是否有帮助？记者对此进行了采访。

更有助于毕业生求职

据介绍，高校毕业生精准招聘平台具有多主体、开放式、纯公益等特点，能够帮助毕业生精准定位自身，帮助用人单位精准识人，并有助于高校对毕业生求职进行精确指导。同时，就业人才服务机构也能通过这一平台展开更精细的服务。

记者登录该平台看到，除了今年的应届毕业生之外，毕业两年或是即将在未来两年内毕业的高校学生，都可以利用平台对自身进行精准测评。用户只需扫描二维码就可进入答题界面。系统内共有35道问题，答题结束后系统会很快生成个人能力测试报告暨《就业辅导与职业兴趣报告书》，会对测试者的本我性格、本我的能力及职业发展与管理三个方面进行分析和建议。

目前，在该平台注册的毕业生已超过21万，单位招聘岗位超过2万个，招聘总人数达44万余人。

小李目前正在上大三，所学的专业是汉语言文学，她认为高校毕业生精准招聘平台对自己今后的就业有一定帮助。“虽然我离毕业还有一段时间，但其实我一直没想好自己今后要做什么、能做什么，所以这个测试报告也算是给我指明了一个方向。”

在她看来，报告中对她的性格、处事态度等方面的分析比较准确，同时也表明了她具有哪些方面的能力。“我测出来比较适合担任事业部工作或挑战性较大的管理工作，以及一些专业性的工作，我想之后求职时我可能也会往这些方面考虑。”

今年毕业的小范最近也通过该平台进行了测试。她目前在一家公司做策划，但是工作并不顺心，所以想测测适合什么工作，测评结果显示她确实不适合现在的岗位，并且向她推荐了多个其他职业。“现在能够搜索到桂林的公司、岗位并不多，但测评还是很有用的，希望以后更多的公司能够使用该平台，让我找到满意的工作。”她说。

接下来会进一步推广该平台

桂林市交通投资控股集团有限公司的工作人员介绍，他近期从桂林人才网得知和接触到这个平台，虽然目前还没有合适的岗位能够挂上去，但对于这个平台的精准匹配功能，他还是持肯定的态度。

“企业可以把岗位需求挂到平台上，平台会自动分析毕业生适合的岗位，并且进行相关推送，企业也可以节省一些筛选简历的时间，更快找到合适的人选。”他表示，如果企业有适合毕业生的岗位，肯定也愿意使用这一平台进行精准招聘。

记者从桂林市人才服务管理办公室了解到，目前高校毕业生精准招聘平台还在不断完善当中，本地使用的企业还不多。“各地人才服务机构中录入的企业都可以进入这个平台，毕业生只要在平台注册也能免费进行职业能力测评。”一位工作人员表示，该平台就是将全国各地的人才服务机构的资源进行整合，相比起地方的人才服务机构，其涉及的面更广。

据介绍，高校毕业生在平台内测评后，可完善求职意向和教育背景，平台会将与求职意向相符的岗位进行精准的人岗匹配，把匹配度高于70％的毕业生推荐给用人单位。同时，用人单位在平台内也可对招聘岗位进行建模，生成《行为胜任力模型》。建立岗位模型后，平台针对每个岗位都会推送90份精准匹配的简历。企业查看简历后可邀约面试，平台会将申请发送到学生的手机上。

该工作人员称，市人才办下个月也将派人前往南京参加由全国人才流动中心举办的高校毕业生精准招聘平台使用推广培训，培训内容包括分析当前高校毕业生就业形势，明确高校毕业生就业工作重点和要求，了解精准招聘平台与各地公共就业人才服务机构网站实现数据共享的方式，了解当前招聘领域的新技术、新理念、新模式等，以便能更好地促进本地高校毕业生精准就业。

记者唐霁云林扬文/摄

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