□通讯员胡晓静
近年来,离休干部已经进入高龄后期、高发病集中和叠加的“后双高期”,传统的服务管理方式已不能适应新的形势。聚焦精准,纵深推进服务管理成为新形势下老干部工作转型的重要内容。桂林市委老干部局通过“一对一”走访、精准帮扶等方式,在“精”上高谋划,在“准”上下功夫,把离休干部服务工作做细、做实、做深、做准。
走访离休干部是庆祝改革开放40周年,广西壮族自治区成立60周年的重大活动之一。今年4月初,市委老干部局对全市大走访活动作出具体部署,指出走访要抓住关键,紧扣主题。关键是“走访离休干部全覆盖”,主题是“进家门,听心声,话改革,扬正气”。同时,重点把握“四个精准”,即精准掌握离休干部基本情况,精准了解离休干部待遇落实情况,精准解决离休干部实际困难和精准加强离休干部精神慰藉。
“一对一”走访
“老领导,这是老干局精心制作的手提包,送给您,里面装有《十九大精神解读》和《新时代·面对面》两本学习资料,还有一袋红枣和一箱牛奶。手提包上印有我们老干局四个科室的电话,有事情可以随时打电话找我们。”走访组每到一个老干部家中,都耐心地介绍着。
从5月到7月,5个组20余名老干部工作人员深入到全市504名离休干部家中进行走访,完成“四个一”的标准动作,即“道一声问候,送一份温暖,送一份学习资料和讲述至少一件桂林发展的大事”。同时,在交流中了解记录离休干部的身体和生活情况,为他们释疑解惑,解决实际困难。3个月来,老干部工作人员的足迹遍布桂林的大街小巷,把真情挥洒在最美山水间。“老干局的工作人员不是亲人,胜似亲人。”老红军遗孀刘兰芝的家属夸赞道。
精准帮扶
“感谢市委、市政府对我的帮助,真是帮在了急需处,暖心啊!”离休干部袁毅用颤抖的双手接过市委老干部局送来的10000元帮扶资金,激动地说道。
今年91岁高龄的离休干部袁毅,是原桂林广播电视大学教师,身患糖尿病、肾病、脑梗等11种疾病,其爱人也患有癌症,每月近1万元的医药费和护工费让患病的他苦不堪言。市委老干部局了解情况后,启用帮扶基金对袁毅进行资助。
在此次走访中工作人员了解到,离休干部中仍存在着因重大疾病致穷、因家庭原因致困的情况。为此,桂林市设立了特困离休干部帮扶基金,重点对离休干部因病、失能等因素造成的特殊困难进行资助。今年以来,市委老干部局审批通过了袁毅、符增华等13名特困离休干部的帮扶申请,送上了帮扶资金共计10万元。
许多老同志对这项“特殊待遇”点赞叫好。获得帮扶资金的原市土产棉麻公司离休干部王传贤说:“市委、市政府没有忘记我们,能够共享改革发展的成果,感觉特别幸福。我会一如既往地关心和支持桂林的经济发展和各项建设,希望桂林越来越好。”
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