“金九银十”首场大型招聘会来袭

“金九银十”首场大型招聘会吸引了众多求职者。

招聘市场也有“金九银十”之说。9月开始，一年一度的秋招旺季也拉开了帷幕，刚刚升大四的大学生和想换工作的职场人都是求职主力，而从本月起到接下来的几个月，本地都会频繁举办各类招聘活动。

上周六，“金九银十”首场大型招聘会在桂林叠彩万达举行，虽然面临34℃高温的考验，但并未阻止HR和求职者来到现场。

求职者瞄准“离家近”

此次招聘会是由桂聘主办的“巡桂林”大型招聘会的第五场。

“叠彩区今年一直未举办过大型招聘会，而叠彩万达正好有场地，所以就选择了这里，也为叠彩区的求职者和企业提供便利，而此次招聘会也基本是‘巡桂林\’的尾声，桂林东南西北我们都走到了。”招聘会现场工作人员说。

他介绍，此次招聘会现场叠彩区企业的占比达到60％，很多求职者也居住在叠彩区。

尹女士是八里街一家4S店的招聘负责人，她告诉记者，这次招聘会对于叠彩区的企业来说更有地理优势，不仅离公司近，对附近居民的吸引力也更大。“很多人都希望工作地点离家近，今天有很多住在八里街或是灵川的市民都来参加了招聘会，这对招人也是很有利的。”

叠彩区某燃气公司的刘女士也表示，本次招聘会的效果甚至比全市的大型招聘会更好。“我们公司成立两年，之前也去过会展中心、中心广场的招聘会，但很多求职者都觉得我们公司太远了，不愿意来上班。”

刘女士说，周六当天公司收到10份简历，所有的求职者都是住在叠彩区的居民。“这种区域性的招聘会针对性更强，对附近的居民吸引力更大，有些人来逛街看到了招聘会，还说要告诉家人和朋友，让他们也来投简历。”

记者在现场看到，当天也有不少叠彩万达内的商家参加了招聘会。一家在万达设有门店的装修公司的工作人员表示，在店门口招聘不仅非常方便，也能够宣传公司品牌。

下月本地招聘入旺季

据了解，之前“巡桂林”的招聘会企业数大多数都在100家左右，而此次进入“金九银十”后企业数升至近200家。

企业提供了3500多个岗位，近千名求职者参加了招聘会。

在提供的招聘岗位中，销售、行政、财务等仍需求较旺。“叠彩区很多酒店、4S店、制造型公司、贸易型公司、装饰公司都参加了招聘会。”

据工作人员介绍，一般9月份的招聘市场不会马上进入招聘顶峰，还只是预热阶段，10月份开始本地招聘市场会真正进入旺季，各种招聘活动也会接踵而至。

“10月份开始，各个学校的校园招聘会慢慢启动，我们的招聘会的重点也在这里，到了10月底或者11月初，我们还会举办秋季大型招聘会，一些常规招聘会和专场招聘会也会照常举行。”他说，网络招聘在这几个月也会十分火爆。

尹女士表示，“金九银十”也是销售市场的旺季，所以这个时候公司更加缺销售，下个月也会去各所大学参加校园招聘。

桂林人才网的招聘活动也会慢慢多起来。桂林市人才服务管理办公室工作人员介绍，如今一楼大厅正在装修，所以常规招聘会暂停，但是网络招聘会比较多，比如10月份的“四省十市互联网+人才网络招聘大会”，今年下半年举办的离校未就业高校毕业生网络专场招聘会。

此外，市人才办的县域招聘会在9、10月可能会继续举办。“10月和11月，校园招聘会和桂林市事业单位赴区外招聘也会陆续启动。”该工作人员说。

记者林扬唐霁云文/摄

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