维权的时限有多久？

维权的时限有多久？公司不帮办理工伤保险怎么办？2018年民营企业招聘周举办  2018年04月23日 星期一 首页上一期  下一期版面导航  标题导航  版面概览下一篇 4 放大 缩小 默认

维权的时限有多久？

劳动者通过劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权益，或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等，都必须在法律规定的时限内提出申请，否则申请可能不会被受理，自身权益也难以维护。那么维权的时限有多长呢？

记者从桂林市劳动和社会保障监察支队了解到，申请劳动争议仲裁的，应当在劳动争议发生之日起1年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服、提起诉讼的，应当自收到仲裁裁决书之日起15日内，向人民法院提起诉讼。

申请行政复议的，应当自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请；对行政复议决定不服、提起行政诉讼的，应当自收到行政复议决定书之日起15日内，向人民法院提起行政诉讼。

直接向人民法院提起行政诉讼的，应当在知道作出具体行政行为之日起3个月内提出。因不可抗力或其他特殊情况耽误法定期限的，在障碍消除后的10日内，可以申请延长期限，由人民法院决定。

另外，申请工伤认定的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

记者唐霁云林扬

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