年后首场大型招聘会上 近9000名求职者到场求职求职者不再只重薪酬待遇

招聘会人山人海。

一年之计在于春，眼下已经进入了“金三银四”招聘求职旺季，桂林的大小春季招聘会也将紧锣密鼓举办。3日，桂林首场大型春季招聘会在市中心广场举行，现场522家企业提供了近8000个岗位，总共有将近9000名求职者到场求职。

作为年后的首场大型招聘会，现场求职者持什么样的态度？找工作时他们又更看重企业哪些方面？哪些岗位需要人才呢？

销售岗位需求旺不少求职者尚在观望

3日上午10点半，记者来到中心广场，在会场入口处很多求职者正在查看到场企业的展位信息。

正在扫码准备进场的顾先生告诉记者，进场前要用微信扫码获取入场券，并且填写姓名、性别、出生日期、求职意向以及期望薪资等。填写完成后，系统就会根据求职者的基本情况推送部分符合求职者要求的企业。

“我觉得这个功能不错，可以帮我先筛选出一些企业，节省了寻找的时间。”顾先生说。

记者看到，不少企业摊位前都有求职者在查看招聘启事或询问岗位情况，但留下简历的人并不算多。求职者吴女士表示，尽管早早就来到了现场，但只投出了2份简历。

“我想找一份销售的工作，现场很多企业都在招销售人员，看得眼都花了。”她告诉记者，由于对市场和多数企业的情况不太了解，所以决定先观望一阵再做决定。

据了解，此次招聘会为年后桂林首场大型招聘会，涉及行业包括生产/制造、建筑/地产、批发/零售/连锁、物流、教育培训、酒店/旅游、医疗器械、餐饮以及一些互联网新兴行业等。

据相关数据显示，该场招聘会中各类销售岗位需求最旺。此外，对比去年春季招聘，今年“外卖送餐”岗位和“新媒体运营”岗位需求倍增。“外卖行业和新媒体行业在去年特别火，去年春季招聘时还没来几家相关企业，今年来了好几家，而且需求量很大。”

薪酬不再是首要考虑因素

在过去，很多人找工作时首先考虑的就是企业开出的薪酬，但记者在本次招聘会现场了解到，不少求职者不再把工资看成最重要的因素。

在求职者黄先生看来，不少企业的工资虽然不低，但其他福利却不尽如人意。“比起工资多少我觉得福利待遇更加重要，比如带薪年假、五险一金等，特别是公积金，很多私企都不帮交，但其实我很重视这一项。”现场的刘女士告诉记者，她想换一份文职类的工作。“根据这半年多的工作经验来看，我觉得一个公司的企业文化才是最重要的，现在我找工作时更加看重企业文化和工作环境，今天也向好几家企业询问了这方面的情况。”她表示，如果做得开心的话，即使工资低一点也没有关系。“而且公司和岗位的发展前景也很重要，我认为这决定了一份工作能否长期做下去。”

“很多人在求职时，才来询问公司有什么岗位，其实招聘者更喜欢一些有想法目标，对自己定位清晰的求职者。”广西桂聘桂林地区经理刘先生建议，求职者在参加招聘会之前，可以先对自己有一个认识，列出自己的求职意向，再根据求职意向进入招聘会寻找企业和岗位，不仅事半功倍，在一定程度上也能提高自己的求职成功率。

记者唐霁云林扬文/摄

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