组织各类培训班 加强干部选拔推荐市工信系统多渠道培养人才

本报讯（记者邱浩通讯员刘建会）今年以来，市工信系统多渠道、全方位，加大人才培养力度，以各种形式培养各类企业人才近500名，为工业企业转型升级提供了人才保证和智力支撑。

市工信委通过培训教育和交流锻炼两个重点，有效提升工信系统干部队伍能力素质。在培训教育方面，与市委组织部联合组织2017年桂林市新型工业化专题研修班、全市推进智能制造现场交流会等。同时，与相关企业组织了分配模式创新培训班、智能制造应用培训班、法治教育培训班等。目前已完成6个培训班，培训人员近500人。

在交流锻炼方面，市工信委多方向、多渠道组织交流挂职，锻炼了干部队伍，更加有效地推进了桂林新型工业化加快发展。此外，高标准、严要求，抓好干部队伍的选拔任用和推荐。今年新招录干部3人，在县区调任1名优秀干部到委机关工作。

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