高新区：“回归创业”掀起“三次创业”热潮

□本报记者韦莎妮娜通讯员王亚东

“少小离家老大回，乡音无改鬓毛衰。儿童相见不相识，笑问客从何处来。”近日，在桂林小蜗科技有限公司开业典礼上，该企业创办人苏磊难捺心中激动，吟诵起这首古诗。在深圳打拼多年后，他终于带着技术和人才，回到了阔别已久的家乡。

告别沿海城市，带回来先进经验，撸起袖子再创业，苏磊并不是一个人。跟他同期从深圳“回归”的，还有15家高科技企业。短短半年时间，人才扎堆回归抢滩，高新区精心策划的“回归创业”项目，掀起了“三次创业”的热潮。

归来吧，浪迹天涯的才子

“这里有乡音，这里有米粉，这里还没有霾。”走在桂林街头，细心的人不难发现，连公交车站台的广告牌都打起了“乡情牌”。寥寥十几字，对于“南漂”、“北漂”族来说，可真是“扎心了”。然而，北上广的机会、高薪和便利，又引诱着创业者们不得不放下情结，出去拼搏一番。久而久之，桂林“土生土长”的企业便呈现出了下降趋势。

高新区创业服务中心负责人董冰对此深有体会。“就拿高新区来说，以前辖区内的领军企业清一色都是桂林本地的草根企业，经过几年的发展壮大起来了。但是这种现象近五年来减少了许多。甚至这几年还出现了优秀中小企业‘青黄不接\’的局面。”董冰分析，造成这一局面的，很大程度上是人才的流失。尽管高新区高校众多，但是留不住人才。

人才是软实力。千方百计留住人才、吸引人才，成了高新区着力思考和突破的课题。2013年前后，高新区提出了“回归创业”的构想，即将北上广和沿海的广西籍、尤其是桂林籍的人才引回桂林。由政府给予场地、资金、服务等多方面支持，产生一种“虹吸效应”。

2013年，“回归计划”开始正式实施，第一次活动地点就设在了深圳。“以乡音感人，以乡情动人，以优质条件吸引人”，首次活动就吸引了大批广西、桂林籍的创业者前来参与。截至2016年，回来了50多名优秀创业者，创办了30多家企业。由于有发达地区的管理经验和技术支持，这些企业的总体水平相对更高。然而，在大部分企业迅速成长的同时，有少数回归的企业“水土不服”，“死”了一小批。在总结经验后，高新区再次将定位精细化，推出了“回归创业”“2.0”版本，即“桂电深圳校友回归专项活动”，专门吸引在深圳有企业的（尤其是电子信息企业）、桂林电子科技大学的历届优秀毕业生回乡创业。（下转第六版）

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