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管弦士
据多家媒体报道,小周参加今年桂林市事业单位招聘,笔试成绩排第一,但本月中旬提交面试资格审查材料时,有关部门却以专业不符为由拒收材料,称他毕业证上的专业“艺术设计(装潢艺术设计)”,并非职位要求的“装潢艺术设计专业”。
“白马非马”是我国古代一个著名的哲学命题。相传,有一天公孙龙骑着一匹白马要通过城门,城门的看守说,依照规定不准马进出。于是公孙龙论证了一番“白马非马”,看守无言以对。最终,公孙龙骑着白马通过了城门。这个故事告诉我们,如果主观任意地割裂事物的联系,抓住事物的一个方面而否认另一个方面,会招致理论和实践上的混乱。
现在,“白马非马”的故事依然在不断上演。它的“套路”是:一个单位要招千里马,规定凡属于“马”的都可以报名考试,可是“看守”对前来报考的“白马”“黄马”“黑马”说,你们并不是“马”,不能考试。
桂林市此次事业单位招聘的逻辑正是如此。因面试资格审查中无人合格,该市人社局网站发布消息,取消该职位面试。这个结局是明摆着的——“目前国内尚未设置装潢艺术设计专业,国内高校也没有此专业毕业生”,怎么会有人能通过资格审核?
类似的案例还有很多。今年3月,刘瑞玲参加山西省吕梁市市直事业单位公开招聘,吕梁市人社局认为她毕业证上的专业“世界史”不是招聘计划中的“历史学”;在此之前的1月,刘芳报考江苏省苏州市吴江区档案局公务员,吴江区档案局认为其专业“中国史”不是“历史学”;而早在2016年的江苏徐州市事业单位公开招聘中,该市人社局认为纪元的“比较文学与世界文学”专业属于“中国语言文学类”,不是“中国语言文学”,“差一个字都不行”……
各地的“看守”身负把守国家选拔人才大门的重任,确实应该把好资格审核这道关口。可是,把“语文是数学”放过去固然不行,把“英语是外语”刷下去难道有功?“白马非马”式招聘,看似很严谨,实则太马虎;说轻了是误人,说重了是误国。
之所以屡屡出现“白马非马”式招聘,原因在于刻板机械地执行条文。这个专业名称和那个专业名称在本质上是不是一回事,不管;这样执行会不会导致相关单位招不到人,不理。他们所在乎的,是自己会不会冒哪怕一丁点儿风险。因此,他们怕困难不为、怕犯错不为、怕担责不为,至于国家是否能招到人才,至于人才是否被埋没,至于公平正义是否被践踏,至于政府部门形象是否被破坏,他们就不予考虑了。
“白马非马”式招聘并不只是一个笑话,而是一些部门在工作中缩手缩脚、推诿扯皮、僵化教条、不敢担当的体现。这样的乱象,必须予以纠偏。
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