招工奇找工急

?3月2日，在桂林国际会展中心举办的桂林市第59届人才交流大会上，一位来自桂林市一家五星级酒店的外方负责人一边摇着铃铛，一边用汉语喊着“招人了”，以此吸引现场优秀人才。

?在3月2日举行的桂林市第59届人才交流大会上，几个找工作的年轻人拿着《招聘快讯》，寻找合适的工作。

?市内一个招聘会上，一位78岁的老太太正为外孙女找工作。老太太说，她知道工作不好找，因此给孩子帮帮忙。

?在位于西凤路的桂林市人力资源市场门前，几家用人单位举着招聘广告在市场外招人。他们说，招聘摊位有限，他们报名晚了，所以没能进场招聘。

?3月2日的桂林市第59届人才交流大会现场人头攒动，不少求职者带着焦虑的眼神寻找合意的工作。

正月十五刚过，桂林市劳务市场大年过后全面升温。“急招”、“高薪急聘”等各种招聘广告在街头店铺随处可见。市、区（县）举办的大大小小招聘会也是接踵而至：“春风行动”农民工劳动力就业转移专场招聘会、2013年大中专技校毕业生“双向选择”洽谈会……这一场场招聘会上，都是人头攒动。

今春的劳务市场上，呈现出一种用人单位和求职者经常“擦肩而过”的趋势：一边是求职者急切地想找份称心如意的工作，另一边是用人单位求才心切、虚位以待，但现状却仍然是一边称心工作难找，一边如意人才难求。劳资之间显现出来的这种特殊供需矛盾，从各用人单位频出“奇招”招揽人才，以及求职者焦虑的神情里可见一斑。据了解，为招徕求职者的目光，一家在桂林市招工的广东企业甚至打出“报销路费，为夫妻提供夫妻房”等条件，以求尽快招到企业需要的人才。

但记者也注意到，近期出来求职的年轻人，表现得比以往更关心工作岗位是否适合个人“胃口”，工作环境是否轻松，是否有固定的休息时间等条件。

看来，大年过后，“求职”和“招聘”的结构性矛盾还将延续，劳务供求双方的“博弈”也还需要双方不断进行调整，最后实现求职与揽才的和谐。

记者李凯文/摄

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