“红旗村”里的领路人——— 记临桂区五通镇江门村党总支部书记陆良德

▲陆良德（右一）到村民家中征求意见。（临桂区委组织部供图）

□本报记者陈娟

盛夏时节，走进临桂区五通镇江门村，立刻会被一派社会主义新农村的蓬勃气象吸引，整洁的水泥路在脚下延伸，村前水系景观工程大气美观。树荫下乘凉的几位村民聊起村里这些年的变化说：“我们选对了班长，找对了领路人，负债村才变成今天的幸福村!”

“我生在江门村、长在江门村，为家乡建设出力是应该的。”今年53岁的陆良德说。他是有29年党龄的党员，当村干部也有22年，1999年担任村党总支部书记后，要改变家乡面貌的想法更加清晰而坚定。

上世纪90年代末，江门村还是一个负债村。村民们想将一块集体林场分到户，各自经营。但陆良德却想到林场分到户后，管理容易缺乏，产生不出大效益。为此，他连夜挨家挨户做工作，甚至向村民承诺，如果集体林场不出效益，他就引咎辞职。

为了实现这一承诺，陆良德购买了书籍自学林业技术，请专家指导改良树木品种和提高土壤质量。经过10多年的努力，这片林场已拥有林木面积近5000亩，年收入近30万元。为了他人的利益，甘愿把自己的“乌纱帽”拿来当赌注，陆良德就是这样一位村官。22年来，他始终把集体利益放在首位，通过大胆改革和创新，将从前的负债村变成了如今的小康村。

考虑到江门村水利资源丰富的特点，在集体资金不足的情况下，陆良德发动班子成员以等不起、慢不起的决心，摒弃“肥水不流外人田”的陈旧观念，大胆吸收民间资金，创办股份制企业，建起了一座总投资280万元的水电站，每年又为村集体经济赢得了一笔可观的收入。

江门村党总支部辖河坡、周村、下江门3个分支，共有党员64名。陆良德深知，有一支好的队伍才能为村民提供更好的服务。陆良德在加强班子建设的同时，通过召开党员大会、村民代表会议、走访群众等多种形式，主动听取意见建议，坚持“三会一课”制度、民主评议党员制度、党员联系户制度，实行“三公开、两办法、一承诺”，做好党务、村委、财务的定期公开，认真落实村日常管理办法及民主监督办法，强化江门村的民主管理。在制度管理下，江门村党务、村委、财务管理规范，公开及时，长年设置了意见箱，随时接受群众反映意见及监督。一系列规范务实的制度、扎实有效的措施，江门村班子的战斗力、凝聚力不断增强，社会管理水平不断提高，老百姓对党组织也越来越信赖。

村民的腰包鼓了，陆良德又带领班子和群众改善生产生活环境，在民生工作上下大功夫。2014年，村里自筹和申请上级资金项目120多万元，打造周村村前水系景观工程，新建了龙田村文化活动中心。近3年来，该村累计投入120多万元，用于村容绿化、亮化、美化和文体娱乐设施建设，完成5个自然村6公里的巷道翻新，使2400多人受益；为全村570户2400多人交纳了新型合作医疗保险近9万元，新型合作医疗覆盖率100%。完成农村改厕、改厨475户，整个村委改厕、改厨率已超过83%；投资110万元修建了一座高规格的村级敬老院，让农村的孤寡老人老有所养；开展助学工程，村里每年给予考取二本以上的大学生500元以上的奖励。

近年来，江门村多次被自治区、桂林市授予“先进基层党组织”、“红旗村”等称号。陆良德说，他会继续努力干下去，和村民一起把江门村建得更美更好。

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