“找不出问题是最大的问题”恭城:“三创新”破解征求意见“三不”难题

本报讯（通讯员刘先春周素梅）“县领导要着急办大事、工作敢于接受媒体监督、领导镜头多群众镜头少、会议布置多督查少、个别领导对联系项目及联系村掌握情况不够……”在恭城瑶族自治县党的群众路线教育实践活动征求党群政务部门意见座谈会上，与会人员抢着给县领导提意见。“敢讲话是最大的转变，如果各个层面征求意见都敢讲话、讲真话，何愁活动取不得实效。”该县县长林武民感慨地说。

该县活动在征求意见过程中，普遍存在着“不敢提、不会提、不想提”这“三不”难题。“找不出问题是最大的问题！”这是该县县委书记程权经常强调的一句话，他要求各级要想方设法破解这一难题。为此，该县通过“三个创新”，坚持查病因、下药方、出实招，确保意见建议能收集、有价值。

创新取谏方式，破解“不敢提”的难题。针对各级党员干部群众存在“提出意见显尴尬、说明问题有顾虑、当面提议怕得罪”的心理，该县坚持“意见保密、匿名保障、个人保护”三原则。在召开座谈会之前，工作人员提前印制好征求意见表并提供信封，让参会人员领回去有充分的时间和独立的空间填写意见，开会时由参会人员密封好后投入征求意见箱，确保收集的意见匿名保密，有效化解征求意见“不敢提”的问题。

创新提问形式，破解“不会提”的难题。针对党员干部群众对“四风”具体表象拿捏不准、提出意见空泛、反映意见重民生轻“四风”等情况，该县积极揪问题、出对策，通过出台专门文件，实行窗口服务、执法监管、教育卫生、农业农村等行业系统的区分，领导干部、站所负责人、普通党员、群众等对象的划分，针对不同行业系统、不同对象具体细化“四风”问题表象，确保征集意见全覆盖、有针对性，提交意见“无白卷”，着力破解了有意见“不会提”的问题。

创新归纳方式，破解“不想提”难题。针对部分党员干部存在对“四风”问题意识不强、事不关己的现象，提出意见有始无终等问题，该县提出“三个必提”（即，班子主要领导对班子成员必须提意见；班子成员之间必须互相提意见；班子成员对单位全体党员必须提意见），确保党员干部用心听意见、提意见。

该县还广泛开展会议征集、书面征集、谈心征集、调研征集、网络征集、服务窗口征集“六个征集”活动，收集对县四家班子领导的意见建议达300多条，针对本单位领导班子和个人的意见建议2000多条。据了解，该县要求县处级领导及各级党员干部对照征集的意见对号入座，必须做到即知即改，确保了听取意见环节“不走样”。

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