创服务型队伍 铸实战型铁军——市消防支队2013年工作纪实

杨文福

2013年，市消防支队紧紧围绕防火灭火和应急救援中心工作，把安全稳定作为第一责任，将打实基础作为第一需求，深入开展“防火墙”工程和星级铁军中队创建活动，确保了全市火灾形势平稳和部队安全稳定，实现了消防工作和部队建设的历史性突破。

市消防支队犹如一列高速飞驰的列车，列车的强劲推动力源于全体官兵敢想、敢干、敢闯的争先勇气和求实、求真、求佳的务实精神。

敢想，凝心聚力谋求风清气正

为实现消防工作和部队建设赶超发展转化为官兵的行动，支队从强化党委“一班人”的责任心、事业心入手，把班子成员的心力、精力、能力凝聚到促进部队发展的共同使命上来，叫响“队伍向班子看齐，班子向主官看齐”的口号，为官兵树起一面巨大的精神旗帜，官兵人心思进，创先争优氛围浓厚，部队上下呈现一派凝心聚力谋发展、攻坚克难创佳绩的良好势头。

牢牢把握思想政治教育的主动性、针对性、实效性，不断推动思想政治工作的创新发展。消防支队狠抓两级党委班子规范化建设，着力落实“四个规范”，实施“四项机制”，支队、大队两级党委班子领导核心作用明显增强。支队建立集中练兵制度，每月进行一次政工业务考试，充分利用视频督察、推门听课、政治工作例会等确保练兵活动扎实开展，并采取“老带新”、“强带弱”、“师傅带徒弟”等方法，明确专人结对帮带任职时间短、业务能力较弱的政治干部。

在“简”、“减”和“改”上下功夫。在“简”上，年内支队会议与上年同比减少了30%，每个会议都不超过1个小时；在“减”上，支队出台严格控制经费使用规定，重点对接待、车辆维修等12项经费制定具体削减办法，去年，全市消防部队“三公”经费支出同比减少66%；在“改”上，支队班子成员率先垂范，围绕为民务实清廉要求，从执法上是否公正、工作上是否细实、纪律上是否严明等方面，切实开展批评和自我批评，并落实整改。

敢干，高起点谋划实现新跨越

要推动贵港消防工作赶超发展，就要基础、稳定、发展齐头并进。支队党委以超前的眼光、超常规的方式，高起点、高标准谋划，大手笔、大举措推动，实现了赶超争先，后来居上。通过官兵的不懈努力，贵港市消防工作和部队建设呈现出了跨越式发展。

去年，全市各级党委政府组织召开消防工作会23次，专题研究消防工作。市政府在出台《贵港市十二五消防事业发展规划》的基础上，印发了《贵港市人民政府办公室关于印发贵港市消防工作考核实施方案的通知》，完成了桥圩镇、大安镇、金田镇、覃塘镇等11个全国、自治区重点镇消防规划的修订，对全市53个建制镇的消防规划进行编制，率先完成所有建制镇消防规划编制工作。投资83万元，购置5辆水罐消防车、132件个人防火装备和灭火器材，落实75名专职消防员，港南区桥圩镇、平南县大安镇、港北区大圩镇、桂平市木乐镇和金田镇完成乡镇消防队建设任务。

全市业务经费逐年递增为公共消防基础建设提供了财力保障。城东消防站、桂平市长安工业园消防站已经完成选址定点工作。各级政府高度重视建制镇消防规划工作，共投入50万元，完成了桥圩、大安等50个建制镇的消防规划编制工作。消防装备建设得到进一步增强，投资385万多元新购5辆消防车；投入165万元购置防护装备821件套，抢险救援器材144件套、灭火器材484件套；投资370余万元，对全市消防无线通信建设进行了完善，市本级消防通信指挥系统基本建成。

去年，市消防支队共有3个单位荣获“拥政爱民模范单位”、8人获得“拥政爱民模范”称号。消防官兵常年照顾孤寡老人，慰问军烈属、老干部、老功臣，资助贫困学生，累计捐款6万多元。支队各级成立“学雷锋青年志愿服务队”主动开展学雷锋义务活动，为民做好事250余件。还积极参加“清洁乡村”活动，组织123名官兵参加贵港市“学雷锋”无偿献血42300毫升。

敢闯，勇于创新辟出条条新路子

随着贵港城市面积的不断扩大，外来工厂、人员不断增多，板材加工、羽绒加工剧增，旧城区、老城区棚户区存在大量火灾隐患，各种灾害事故多，火灾负荷量大且分布密集，火灾防控任务十分艰巨。去年，市政府制定了《贵港市十二五消防建设规划》，印发了《贵港市综合应急救援队伍管理规定》，明确了各组成单位和部门的职责，并于6月、11月组织10多个部门500余名警力联合开展了全市防灾救灾综合演练，极大地锻炼和检验了队伍，实现了各级、各类综合应急救援队伍高效联动。与此同时，支队大力深化全员岗位练兵活动，增强部队战斗力，在去年全区基层中队干部大培训大比武活动中，支队夺得总分第一名，执勤岗位练兵考核暨执勤中队军事业务对抗赛中获得全区第二名。平南创建二星级铁军中队，特勤、港南创建一星级铁军中队全部达标。

截止去年12月底，市消防支队共接警出动396起，其中火灾出警188起，抢险救援及社会救助208起，出动消防车辆814辆（次），出动警力4371人，抢救被困人员712人，疏散被困人员1524人，抢救财产价值3522万元，成功处置了“7.4”贵港市爱玛电动车商铺火灾扑救、“8.19”桂平市金田镇抗洪抢险救援、“10.24”贵港钢铁厂配料仓火灾扑救、“11.12”覃塘三里抗洪抢险等急难险重抢险救援任务，赢得了各级领导和群众的高度赞誉。

防火创新工作亮点频现。一是政府部门责任进一步落实。政府印发消防工作考核办法，落实了行业系统火灾隐患排查整治，每月将排查整治情况进行公示，形成了齐抓共管的局面。二是加大推进重点镇、建制镇消防规划编制及多种形式消防队伍建设。年内完成了桥圩镇、大安镇等11个全国、自治区重点镇消防规划的修订；率先完成所有建制镇消防规划编制工作。三是大力夯实火灾防控基础。各地通过组织开展6次专项整治，8次“零点夜查”行动，123次专题培训，23家重大火灾隐患单位挂牌督办，126起消防产品违法案件被查处，864个消防产品、装修材料送检，全市消防安全环境进一步改善。四是执法服务水平进一步提高。执法队伍进一步加强，档案建设更加规范，建立消防大队、公安派出所消防监管协作机制，实现了公安消防监管工作全覆盖。五是消防宣传和教育成效显著。依托资源建立实体消防宣传阵地13处，成立富有特色的消防志愿者队伍8支，开展企业消防运动会9次，开展消防“五进”宣传、放映活动137次，全面提高全民消防安全素质。去年11月份，在“广西全民消防知识竞赛”活动中，贵港市代表队荣获全区第二名。

“荷城消防卫士”——这是在经历过无数次血与火的考验后，驻地人民送给贵港消防的至高评价。“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”——这是贵港消防支队官兵在赶超中实现腾飞的共识和不竭动力。

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