平南县：“三记”台账比干部实绩

平南讯  日常工作干不干，工作日记看一看；群众基础实不实，调研记录读一读。今年以来，平南县通过开展“三记”活动，促进全县党员干部比作风、比进步、比服务，加强对全县各级干部的监督管理。

一看出勤记录比作风。今年7月和9月，该县共派出了11个检查组到各乡镇、县直部门开展“三记”检查工作。全县21个乡镇、89个县直部门的出勤记录以签名考勤、指纹考勤、手机考勤等形式开展，准确记录干部职工上、下班时间，切实做到考勤制度全覆盖，进一步加强和改进干部工作作风。

二看工作日记比进步。自开展“三记”活动以来，干部职工记工作日记已成为一种常态，坚持“干什么记什么”原则，做到一事一记、一日一记、一次一记，把每天的工作、学习状况记录在案，每月初由分管领导审核签名。既促进干部对日常工作的主动思考、互动交流、不断进步，建立起一支勤政务实的干部队伍，也为考察了解干部提供了参考。

三看民情调研记录比服务。“今天，我从有关部门了解到，大同江大桥项目前期工作经费5万元终于申请下来了，顿时我内心充满了喜悦，村民们一直以来的梦想，很快就能实现了。我立即与村干部及有关部门沟通，为项目的前期钻探、测设、预算等工作的顺利开展铺平道路……”以上是平南县同和镇利道村第一书记李柱艺今年7月2日在基层民情调研记录本上记载的内容。通过到基层开展民情调研，促使党员干部走出机关大门，进村入户了解、服务群众，为群众的生产、生活提出可行的意见建议。全县7000多名干部撰写基层民情调研记录共2万多篇，切实提高了党员干部为群众服务的积极性和主动性。

（张莉莉）

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