平南县全面实施发展党员“三大工程”

平南讯  今年以来，平南县积极探索发展党员的新途径、新办法，大力实施“三大工程”，即发展年轻人入党的“源头工程”、培养高知识群体人员入党的“双培”工程、深化和拓展培养发展农村经纪人入党的“双培双促”工程，以焕发党员队伍活力，建设一支素质优良、结构合理、规模适度、作用突出的党员队伍，为建设富裕、文明、和谐新平南提供坚强的组织保证。

实施“源头工程”,确保党员队伍年轻化。该县深入开展农村调查摸底，并针对党员高龄化问题、个别村党支部一潭死水现象，乡镇党委和村党支部每半年组织优秀青年和优秀妇女集中进行一次政治常识、农业农村政策的学习活动，每名党员联系1~2名优秀青年和优秀妇女，开展交朋友、结对子活动。通过努力，今年全县新发展农村党员500多名，其中，35周岁以下的优秀青年超过450名，占新发展农村党员的90%以上。存在党员高龄化问题、党员队伍建设处于一潭死水状态的“重点村”摘掉了帽子。比如平山镇四灵村党支部，通过加强对返乡青年、退伍军人等年轻人的培养，动员优秀青年积极向党组织靠拢，2010年、2011年共发展党员4名，其中35岁以下2名，改变了以往党员“零”发展现象；高中、职校及时培养在校优秀学生入党。今年，团组织“推优”成为发展学生党员“源头工程”的主渠道，共发展学生党员5名。

实施“双培”工程，培养高知识群体党员。该县实施"把学术骨干培养成党员，把党员培养成学术骨干"的"双培工程"，对高知识群体特别是高层次人才、高技能人才中的入党积极分子进行重点培养，并以教育局党委为试点。今年，教育局系统各党支部已有900多名教师、适龄学生向党组织递交了入党申请书，全年发展高知识党员232名，专科以上文化人数202人，占年任务的87.6%。

该县积极实施“红领党建”工程，将发展党员的重点向高新技术企业倾斜，注重发展非公有制企业中的高层次人才、经营管理和科研技术骨干入党。其中，在平南供电公司党委和华润水泥（平南）有限公司党委中完善企业党员与高端人才之间“双向培养”的机制，通过优化教育培训，强化服务，使他们从组织和思想上找到了“家”，自觉地凝聚到党组织周围。今年，供电公司和华润水泥（平南）有限公司共有55名企业高层次人才向党组织递交入党申请书，其中，18名高层次人才经政治审查合格后被吸收为中共预备党员。

实施“双培双促”工程，深化和拓展培养农村经纪人。该县把深化和拓展发展培养农村经纪人入党作为发展农村党员工作的又一个重点。县委组织部通过对全县农村致富能手的基本情况和现实表现情况进行调查，有选择地确定培养对象，从乡土人才中选培、从外出务工人员中吸纳等，对本地各类创业群体进行分析排队，将乡村现有的一批“田秀才”、“土专家”、“小老板”等各类能人，以及外出务工、创业有成的“打工族”纳入组织培养视野，建立起总量超过1000人的农村经纪人才库。对于有劳动能力，但缺少稳定的致富项目，家庭生活水平一般或贫困的党员，将其确定为培养对象，并将其中年龄较轻、发展生产积极性较高的党员确定为重点培养对象；对于思想品质好，群众威信高，乐于助人，对党有感情的100多名农村致富能手，确定为培养对象。平南县渔家人西江水产养殖专业合作社理事长黄志林申请入党后，县里将其作为重点培养对象进行培训教育，充分发挥黄志林作为积极分子的作用，带领周边群众和党员致富。至11月止，黄志林作为平南县渔家人西江水产养殖专业合作社理事长已带动10多个乡镇30多个村的500多个农户发展网箱名优水产品养殖，新增网箱养殖面积6000多平方米，现共有网箱养殖面积11000多平方米，总产量达4050多吨，总产值超亿元，户均纯收入12万多元，取得良好的经济效益和社会效益。同时，合作社创办了互助基金，现已有基金8万元，扶持帮带经济困难养殖户，谋求共同发展，共同致富。

今年以来，该县共开办培圳班36期，聘请市内外农技专家举办辅导讲座9场，有针对性地对“双培双带”对象进行培训，不断提高他们的素质。同时，积极发挥县内各类农民专业技术协会、合作社180多个，组织开展自我服务，传授和交流新信息、新技术。

（区锦妮）

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